2026年甘肅省武威市天??h支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目用人單位崗位征集公告(70人)
根據(jù)《甘肅省人力資源和社會廳 甘肅省財政廳關(guān)于認真做好2026年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》(甘人社通〔2026〕128號)和武威市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2026年省市為民實事實施方案的通知》(武政辦發(fā)〔2026〕6號)要求,為高質(zhì)量推進2026年“支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實事項目實施,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、項目目標任務(wù)
2026年采取省級財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式,支持70名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到天??h基層單位就業(yè)。
二、申報項目用人單位征集范圍
(一)用人單位必須滿足以下條件:
1.我縣縣級及以下教育、衛(wèi)生機構(gòu),街道社區(qū)、基層站所等,“專精特新”中小企業(yè),與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟和文旅康養(yǎng)等重點產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè),供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè),民營企業(yè),社會組織。
2.須運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好,嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī),能夠與招聘畢業(yè)生簽訂不少于3年勞動合同、依法繳納社會保險、按時足額發(fā)放工資報酬,且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。
3.屬于事業(yè)單位性質(zhì)的,項目招聘人員不占事業(yè)編制,按臨聘人員管理,簽訂勞動合同;屬于社會組織的,應當具有相關(guān)部門依法頒發(fā)的登記證書。
(二)用人單位在近3年有下列情形之一的不予納入:
1.不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務(wù)、其他違反勞動法律法規(guī)受過舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的。
2.經(jīng)營狀況較差,管理混亂,受到有關(guān)部門通報批評或處理的。
3.有其他嚴重不良誠信記錄的。
三、用人單位崗位申報要求
(一)申報時間:2026年5月11日至6月10日
(二)申報地點:天??h城北新區(qū)黨校大樓9樓902房間
(三)申報材料:用人單位應提交加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證、最近一次社保繳納稅收完稅證明等資料,并填報《武威市2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目用人單位招聘崗位申報表》(詳見附件)。
(四)審核備案:縣人社局嚴格按照文件要求,對用人單位進行審核把關(guān),對往年招聘項目人員期滿留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入項目范圍,將初審結(jié)果于6月15日前報市人才中心審核備案。
具體用人單位名單及指標分配名額由市、縣人社局綜合考慮申報單位誠信情況、經(jīng)營發(fā)展狀況、吸納未就業(yè)普通高校畢業(yè)生能力等情況最終確定。
四、參與項目人員范圍
未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師學院預備技師班和高級工班畢業(yè)生;根據(jù)有關(guān)規(guī)定,愿意在我市就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)涉藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷。具體要求根據(jù)用人單位崗位需求確定。
本項目中的“未就業(yè)”以未簽訂過勞動合同、未繳納過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標準。
五、雙向?qū)诱衅笗?/p>
縣人社局將于7月上旬組織用人單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生雙向?qū)訉稣衅笗唧w時間、地點及形式另行通知。屆時武威市人民政府官網(wǎng),武威日報,“武威人社”“武威人力資源市場”微信公眾號,“武威就業(yè)”抖音號及天??h政府網(wǎng)站,“天祝人社”微信公眾號將向社會發(fā)布招聘會公告。
六、項目實施的政策要求
(一)用人單位向招聘畢業(yè)生每月足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬,項目人員1500元/月財政生活補貼不計算在用人單位發(fā)放工資報酬內(nèi),項目人員上崗后及時辦理社???,用人單位按月為項目人員繳納各項社會保險。
(二)縣人社局以每人每月1500元標準給予生活補貼,按月直接發(fā)放至項目人員個人社保卡賬戶,補貼期限3年。用人單位不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼。
(三)項目人員補貼期未滿自行離崗的,在剩余項目補貼資金允許的情況下應當進行遞補,新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼。
(四)項目期滿,畢業(yè)生與用人單位協(xié)商是否留用,未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè),項目期不再延長;因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員,可由符合條件的新用人單位再次聘用,繼續(xù)享受應享未享月數(shù)的生活補貼。
七、經(jīng)辦機構(gòu)及聯(lián)系方式
天??h經(jīng)辦機構(gòu):天??h人才交流開發(fā)服務(wù)中心
聯(lián)系電話:0935—3121231
地 址:天祝縣城北新區(qū)黨校大樓9樓902房間
項目實施全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督電話0935—2232560。
附件:武威市2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目用人單位招聘崗位申報表.xls
原標題:天祝縣2026年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目用人單位崗位征集公告
文章來源:https://www.gstianzhu.gov.cn/art/2026/5/9/art_3522_1621447.html
(責任編輯:李明)
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