根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘5名輔助服務(wù)雇員，公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

信息管理員崗位(5名)

二、薪酬待遇：

合同期內(nèi)薪金標(biāo)準(zhǔn)，本科及以上學(xué)歷的按2400元/月起薪，試用期月工資按80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。有關(guān)福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍：

面向社會(huì)。

四、招聘條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位任職條件

年齡在30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、公共事業(yè)管理、公共關(guān)系學(xué)、工商管理、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)。意識(shí)強(qiáng)，有樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮，有責(zé)任心;熟悉運(yùn)用Office系列辦公軟件。具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作水平，并有公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，愿意履行政府聘用人員義務(wù)，佛山市戶(hù)籍。

五、報(bào)名和資格審查：

招聘公告在市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布之日起開(kāi)始接受報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月4日—6月19日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)(周六、日休息)

2.報(bào)名地點(diǎn)：市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事科 ，地址：佛山市季華五路18號(hào)經(jīng)華大廈36字樓3604，聯(lián)系電話：83981455，聯(lián)系人：吳小姐。

3.報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證明、工作證明等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

4.資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并電話或郵件通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

六、考試：

1.筆試：主要考察綜合行政職業(yè)能力測(cè)試等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。

2.面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

3.最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按5：5比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。

七、體檢：

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從到低分確定等額體檢人選。參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

八、考核：

對(duì)體檢合格者，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用：

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。新雇用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

原標(biāo)題：佛山市信息網(wǎng)絡(luò)中心公開(kāi)招聘輔助服務(wù)雇員公告

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廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc

佛山市信息網(wǎng)絡(luò)中心

2015年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）