五、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

　　(一) 筆試

　　1、命題和閱卷：由晉中市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。

　　2、時間、形式和內(nèi)容：筆試時間擬定于2015年9月20日日進(jìn)行(具體時間、地點見準(zhǔn)考證)。采取紙筆答題閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：按醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位和非醫(yī)療類崗位區(qū)分，醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位筆試內(nèi)容：分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)測試》兩部分，各占綜合成績的30%?！豆不A(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及醫(yī)療衛(wèi)生常識等;《專業(yè)測試》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力;非醫(yī)療衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容：僅測試《公共基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。筆試總分為100分，及格線為60分，筆試成績占綜合成績的60%。

　　碩士研究生及以上學(xué)歷或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者可免除筆試(僅限報考有中級職稱或碩士以上學(xué)歷要求崗位)，其他崗位所有報考人員均應(yīng)參加筆試。

　　(二)面試

　　本著公正、高效、節(jié)儉的原則，面試由晉中市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)組織實施。

　　1、面試對象選擇：按照筆試成績以崗位從高到低排序，按1：3比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績相同則并列進(jìn)入面試。免筆試人員沒有比例限制。

　　面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織人員進(jìn)行，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，缺額按筆試成績及格線以上人員從到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、面試內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位面試分綜合素質(zhì)面試和實踐技能操作兩部分進(jìn)行考試，各占綜合成績的20%;護(hù)理崗位面試只進(jìn)行實踐技能操作，占綜合成績的40%;非醫(yī)療類崗位面試占綜合成績的40%。面試內(nèi)容及形式可以根據(jù)單位招聘崗位需要確定。面試總分為100分，及格線為60分。

　　考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動放棄者，取消面試資格，該崗位如不達(dá)面試比例要求的，可以按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格，同時該崗位不予遞補(bǔ)(不另行安排面試)。

　　(三)成績合成

　　面試成績與筆試成績權(quán)重相加后為綜合成績(保留兩位小數(shù))，直接面試人員的面試成績即為綜合成績。綜合成績最后一名出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低排序，如面試成績再出現(xiàn)并列，采取加試一場的辦法確定進(jìn)入下個環(huán)節(jié)人選。

　　醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位綜合成績=筆試成績×60% +綜合素質(zhì)面試成績×20%+ 實踐技能操作成績×20%

　　護(hù)理類崗位綜合成績=筆試成績×60% +實踐技能操作成績×40%

　　非醫(yī)療類崗位綜合成績=公共基礎(chǔ)知識成績×60% +面試成績×40%

　　綜合成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。

　　參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達(dá)到70分。

（責(zé)任編輯：李明）