2015云南紅河州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位從大學(xué)生村官中考核招聘35人公告
(三)考核招聘程序辦法
由各縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事部門組成考核組，深入大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行考核?？己藢?shí)行百分制量化考核，考核內(nèi)容包括紀(jì)律作風(fēng)評(píng)價(jià)、工作業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、民主測評(píng)、群眾滿意度調(diào)查、組織評(píng)價(jià)、扣分和加分項(xiàng)目6個(gè)部分。
(四)體檢
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由縣市人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施，體檢不合格的，取消聘用資格。
(五)政審
政審由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)，政審嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(六)擬錄用公示
根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單，并在“紅河人才網(wǎng)”(http://www.hhzrc.cn)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
(七)遞補(bǔ)
對(duì)因體檢、政審不合格空出的崗位，在本縣市范圍內(nèi)按分?jǐn)?shù)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
(八)錄用及錄用后的管理
1.公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門和市人力資源和社會(huì)局同意后，上報(bào)州人力資源和社會(huì)局辦理錄用審批手續(xù)。
2.報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份;《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件。
五、監(jiān)督電話
為確保本次招聘工作公開、平等、公正地進(jìn)行，本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
州委組織部：0873— 12380 0873— 3722280
州人社局： 0873— 3732130
原標(biāo)題：紅河州從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告
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1、大學(xué)生村官參加考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)表.doc
2、2015年紅河州從大學(xué)生村官中考核招聘崗位信息表.xls
中共紅河州委組織部 紅河州人力資源和社會(huì)局
2015年9月25日
（責(zé)任編輯：李明）
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