根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))和《廣州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(穗人社函〔2015〕1316號(hào))，為吸引國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生到廣州市事業(yè)單位工作，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，我市決定于10月-11月在武漢地區(qū)公開(kāi)招聘452名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。具體事宜公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　(一)招聘單位情況簡(jiǎn)介，詳見(jiàn)《2015年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”單位情況一覽表》(附件1)。

　　(二)招聘崗位，詳見(jiàn)《2015年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”崗位需求表》(附件2)。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4. 具有崗位所需的資格條件及技能要求;

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6. 非廣州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件;

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1. 應(yīng)屆本科生報(bào)考年齡一般為18至35周歲(即1979年10月17日至1997年10月17日期間出生);應(yīng)屆碩士研究生報(bào)考年齡放寬到40周歲(即1974年10月17日以后出生);應(yīng)屆博士研究生或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的考生，年齡放寬到45周歲(即1969年10月17日以后出生)。崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按《2015年廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”崗位需求表》執(zhí)行。

　　2. 2016年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　3. 學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年(即2014年10月17日后畢業(yè))的，視為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料。

　　上述所有時(shí)間計(jì)算截至2015年10月17日。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2. 受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年，或受其他處分正在處內(nèi)的;

　　3. 因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;

　　4. 近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　5. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　6. 在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員;

　　7. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（責(zé)任編輯：李明）