2015年廣東省廣州市事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”公告【452名】
3. 筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后及時在廣州市人力資源和社會局官方網(wǎng)站事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”專欄公布。
4. 為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，相應(yīng)減少或取消崗位。對于部分緊缺崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會局同意，可不受開考比例限制。
(二)面試(或技能測試)
1. 時間：筆試次日(如有變動，另行通知)。
2. 地點：武漢大學(xué)。
3. 面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進入面試范圍人選放棄面試，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數(shù)達不到該比例，按實際合格人數(shù)確定面試對象。
4. 面試采取百分制，成績當(dāng)場向考生宣布，并由考生簽名確認。面試成績合格分數(shù)為60分。
5. 面試對象須按規(guī)定的時間、地點進行面試。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，按時報到的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得參加廣州市各級各類事業(yè)單位公開招聘。
六、現(xiàn)場簽約
根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考察人選。面試后次日，招聘單位在武漢大學(xué)與進入體檢和考察人選的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，并約定體檢考察等事項。
七、體檢與考察
體檢按照《中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，其中報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。體檢可在武漢地區(qū)三甲醫(yī)院進行，具體時間、地點由招聘單位確定、另行通知，所需經(jīng)費由招聘單位負責(zé)。
考察按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會局官方網(wǎng)站事業(yè)單位校園招聘“優(yōu)才計劃”專欄公示，公示時間為7個工作日。
九、遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補其他考生：
(一)考生體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、聘用及待遇
(一)公示期滿無異議的考生在順利畢業(yè)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度。
（責(zé)任編輯：李明）
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