2015云南西雙版納州工業(yè)和信息化委員會遴選3名公務(wù)員公告
(四)組織考試
1、筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試前，對擬進(jìn)入面試人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格者取消面試資格，并依序遞補(bǔ)符合資格條件者參加面試。
3、面試。根據(jù)筆試成績，按1：3的比例從到低分確定面試人選。面試的方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4、成績采取百分制計(jì)分。應(yīng)試人員總成績由筆試成績占40%，面試成績占60%。
(五)考察
根據(jù)應(yīng)試者的筆試、面試總成績，按選調(diào)崗位1：2的比例由到低分確定參加考察、體檢人選，并對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行考察。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參加人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的，按總成績從高到低順序替補(bǔ)。
(七)公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)考察及體檢結(jié)果研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納納人才服務(wù)中心網(wǎng)、西雙版納州政務(wù)網(wǎng)和西雙版納州工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報(bào)請公務(wù)員主管部門嚴(yán)肅處理。
(二)從事公開遴選公務(wù)員工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)公開遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督
(四)本公告未盡事宜由西雙版納州工業(yè)和信息化委員會負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：2122037(委辦公室)
監(jiān)督電話：2146837(州第三紀(jì)工委辦公室)
原標(biāo)題：西雙版納州工業(yè)和信息化委員會2015年公開遴選公務(wù)員公告
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1、西雙版納州工業(yè)和信息化委員會遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
2、2015年西雙版納州工業(yè)和信息化委員會公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書.doc
西雙版納州工業(yè)和信息化委員會
2015年11月3日
（責(zé)任編輯：李明）
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