2015廣東佛山市人民政府金融工作局招聘1人公告（延長(zhǎng)報(bào)名期限）

六、體檢和考核

對(duì)考試合格的應(yīng)聘者依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》和公務(wù)員錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以確保雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。

七、公示與雇用

根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬雇用人選，進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，擬招聘人員報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后，按照《佛山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法的通知》(佛府〔2015〕30號(hào))和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由佛山市人民政府辦公室與確定的雇用人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。雇用人員須在雇用單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

八、雇用待遇

雇用人員的薪酬按佛山市人力資源和社會(huì)局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：雇用時(shí)，普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇用人員執(zhí)行工資一級(jí)一檔8850元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計(jì)發(fā)，其他福利待遇按市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：佛山市人民政府金融工作局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員公告(延長(zhǎng)報(bào)名期限)

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（責(zé)任編輯：李明）