根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))精神，結(jié)合我局下屬事業(yè)單位畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所、畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所和畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局貴州百里杜鵑管理區(qū)分局稽查隊(duì)實(shí)際，經(jīng)市編辦、市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2015〕 844號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名、管理人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬事業(yè)單位2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的方案》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘方案》。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見(jiàn)《畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》附件1)。招聘專(zhuān)業(yè)按貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

4.年齡：年齡在18周歲以上(1998年2月22日及以前出生);35周歲以下(1980年2月23日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

以下人員不得報(bào)考：

1.截止2016年2月5日仍在崗的“特崗教師”;

2.截止2016年2月5日未滿(mǎn)三年特崗期的“計(jì)生特崗”工作人員和正式聘用后的“計(jì)生特崗”工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

5.在公務(wù)員招考或畢節(jié)市各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

6. 截止2016年2月5日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

7.受處間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

8.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

四、報(bào)名及資格審查

1.發(fā)布招聘方案時(shí)間：2016年2月5日

2.報(bào)名時(shí)間：2016年2月22日-2016年2月26日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所四樓綜合室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)生活路，第四小學(xué)旁)，聯(lián)系電話(huà)：0857-8238437。

4.報(bào)名辦法： 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

①《畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬事業(yè)單位2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2)(在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上下載打印);

②本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印);

③畢業(yè)證、學(xué)位證、原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

④本人近期免冠1寸彩色照片5張;

⑤在職人員須持所在單位具有人事管理權(quán)部門(mén)的同意報(bào)考證明(在職中小學(xué)教師須持縣級(jí)以上行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明);

(2)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

(3)資格審查在畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的指導(dǎo)下，由畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所、畢節(jié)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所和畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局貴州百里杜鵑管理區(qū)分局具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(4)所有職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該職位的招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他職位;不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

(5)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

(6)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)于2016年3月17日-2016年3月18日(上午8:30-11:30，下午2:30-5：30)到畢節(jié)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所四樓綜合室(報(bào)名處)領(lǐng)取。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試用書(shū))。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為150分)。

筆試時(shí)間： 2016年3月19日(上午9:00-11:30)。

筆試地點(diǎn)： 見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

六、面試及總成績(jī)

1.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按各職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位筆試人數(shù)1:3比例以?xún)?nèi)(含1:3)確定參加面試對(duì)象。同一職位進(jìn)入面試的末位人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試需同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站。

（責(zé)任編輯：李明）