(三)體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按需求計(jì)劃 1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，若總成績(jī)相等，安排筆試的崗位以筆試成績(jī)高的排位在前、安排技能測(cè)試的崗位以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀磭?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢工作由組織人事部門(mén)會(huì)同用人單位(主管部門(mén))共同組織實(shí)施，考察工作由用人單位(主管部門(mén))組織實(shí)施。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員將被確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在嵊泗縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響引進(jìn)的，發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬引進(jìn)對(duì)象在接到《事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用合同手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)或未能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。擬引進(jìn)對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提供的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，并將相關(guān)情況報(bào)省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。

2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。

3.本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0580-5081581、5081570，監(jiān)督電話(huà)：0580-5592687。

原標(biāo)題：2016年嵊泗縣公開(kāi)引進(jìn)各類(lèi)人才公告

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1.2016年嵊泗縣公開(kāi)引進(jìn)各類(lèi)人才計(jì)劃表.xls

2.2016年嵊泗縣公開(kāi)引進(jìn)各類(lèi)人才報(bào)名表.doc

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣人力資源和社會(huì)局

2016年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）