福建事業(yè)單位：2013春季廈門事業(yè)單位招聘284名工作人員

　　(十一)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設置管理原則、根據(jù)本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。

　　(十二)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務任職資格是指經(jīng)社會化評審取得的專業(yè)技術(shù)職務任職資格(由廈門市職改辦最終認定)，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

　　(十三)應屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2013屆畢業(yè)生。

　　(十四)戶籍要求為廈門的，不含在廈的大中專院校學生集體戶口。

　　(十五)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(2013年3月4日)。年限按足年足月累計。

　　如：年齡要求30歲是指1983年3月5日(含)之后出生的人員。

　　(十六)廈門生源(指考入取得第一個全日制普通教育學歷院校前，戶籍、學籍均在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生)未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。

　　(十七)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報到手續(xù)的人員。

　　(十八) 全日制普通教育應屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得學歷、學位證書及英語專業(yè)八級證書 (具有博士學位者可延長至2013年12月31日)，否則取消聘用資格。

　　(十九)招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　(二十)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。

（責任編輯：李明）

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