四、選聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式。報(bào)名時(shí)間2016年12月16日。本次選聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)。吉林市昌邑區(qū)松江東路7號(hào)(吉林市住房和房地產(chǎn)管理局黨辦)。

　　(三)報(bào)名需提供材料。報(bào)考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期免冠一寸彩色照片4張，《吉林市房地產(chǎn)信息中心選聘人員報(bào)名表》(附件)一份。報(bào)考者應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

　　(四)資格審查。資格審查由吉林市住房和房地產(chǎn)管理局組織實(shí)施，通過資格審查者進(jìn)入面試。

　　(五)考試。采取直接面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知，因通訊不暢通導(dǎo)致無法通知的視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。

　　(六)組織考察。根據(jù)面試成績(jī)(及格線以上)，按照選聘人數(shù)1：1比例從到低分依次確定考察人選。由吉林市住房和房地產(chǎn)管理局及吉林市房地產(chǎn)信息中心組成考核組對(duì)考察人選德才條件、工作業(yè)績(jī)、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考察，注重考查工作實(shí)績(jī)和德才表現(xiàn)，考察后形成考察結(jié)論，擬定選聘人選報(bào)局黨組會(huì)討論。

　　(七)討論決定。吉林市住房和房地產(chǎn)管理局召開局黨組會(huì)，在充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，形成選聘干部決定。

　　(八)公示。對(duì)擬聘用人選在吉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)聘用。公示無異議報(bào)市人社局備案并辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次選聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在吉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)、吉林市房地產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.jlsfdc.com)進(jìn)行公布。咨詢電話：吉林市住房和房地產(chǎn)管理局黨辦0432-62450878

　　附件下載》》》吉林市房地產(chǎn)信息中心選聘人員報(bào)名表.doc

　　吉林市住房和房地產(chǎn)管理局

　　2016年12月13日

（責(zé)任編輯：李明）