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　　綜合知識(shí)考試結(jié)束后，成績從高到低排序，原則按5：1的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人選，人數(shù)未達(dá)5：1的按實(shí)有人數(shù)確定，并在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　對通過《綜合知識(shí)》考試進(jìn)入專業(yè)測試和面試的人員，由用人單位和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。

　　復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn) (大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章);報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，需出具工作經(jīng)歷證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格者的，負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照綜合成績由到低分按5：1的比例(不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審結(jié)束后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定專業(yè)測試人選，不再遞補(bǔ)。

　　(三)專業(yè)測試和面試

　　專業(yè)測試和面試由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，原則上在綜合知識(shí)考試成績公布后2個(gè)月內(nèi)完成。專業(yè)測試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。

　　面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分。

　　綜合知識(shí)、專業(yè)測試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按綜合知識(shí)成績由到低分的順序確定體檢人選;如綜合知識(shí)成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)測試成績確定;如專業(yè)測試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘主管部門組織各用人單位實(shí)施。體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照單位招聘公告具體要求執(zhí)行。

　　因體檢與考察不合格所空缺的崗位，是否遞補(bǔ)，由招聘單位和主管部門決定，但必須在單位的招聘方案中予以明確，并公告。

（責(zé)任編輯：李明）