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　　臨床類別卷考試內(nèi)容為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基本知識和醫(yī)師基本技能;中醫(yī)類別卷考試內(nèi)容為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基本知識和中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，公衛(wèi)類別卷考試內(nèi)容為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基本 知識和預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，檢驗、藥學(xué)、護(hù)理三個類別考試內(nèi)容為本崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識，各出一套試卷。命題參考內(nèi)容為“醫(yī)學(xué)三基訓(xùn)練手冊”。

　　3.確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績低于所報崗位最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對象。

　　4.考生應(yīng)考注意事項?？忌鷳{有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失(過期)身份證者，必須在考前持貼有與報名表同底照片的公安機關(guān)戶籍證明，到撫州市辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

　　5.考生可登錄撫州市人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

　　面試：

　　1.面試工作統(tǒng)一由市人力資源和社會局組織實施。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試專業(yè)知識，時間、方式另行通知，其他崗位面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，時間另行通知(具體的崗位面試方式見職位表)。

　　2.第一批面試入闈人員的確定。

　　第一批面試入闈人員原則上按以下比例確定(公告另有規(guī)定的除外)：計劃錄用數(shù)在5人及以下時，面試比例為3：1，計劃錄用數(shù)在6人及以上時，面試比例為2：1。在筆試合格人員中，分崗位從到低分在網(wǎng)上公布第一批面試入闈人員，末位同分者一并入闈。

　　3.面試前資格審查。

　　(1)面試前的資格審查由市人社局統(tǒng)一組織實施。具體實施步驟、方法、時間及地點以及需說明事項，將在網(wǎng)上另行公告。

　　(2)資格審查統(tǒng)一規(guī)定。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證(2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須提供簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦 表》)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2-3張以及《撫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》 一式三份。下列人員還需提供如下材料：

　　崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的用人單位蓋章的證明材料。試用期滿的機關(guān)事業(yè)單位在編人員，還須提供所在單位和主管部門及各級組織人社部門出具的同意報考證明(證明截止時間為2013年6月15日前)。

　　(3)未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。

　　(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應(yīng)聘人員提供的信息、材料虛假或與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消面試或聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）