湖南醫(yī)療衛(wèi)生：2013年婁底市衛(wèi)生局招聘專業(yè)技術人員公告【招123名】
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2、筆試時間：另行通知。上午9:00-11:00考公共知識，下午3:00-5:00考專業(yè)知識。具體考試地點見準考證。
(三)面試
面試滿分為100分。醫(yī)學專業(yè)的，采用技能考核和結構化面試相結合的方式，其中技能考核與結構化面試各占50分;非醫(yī)學類專業(yè)的，均實行結構化面試;屬教學類別的，面試采取說課的方式進行。
面試人選按招聘計劃和參加面試人員1︰2的比例從報考同一崗位的人員中按照筆試總成績由到低分確定(成績相同的，按專業(yè)知識的成績從到低分確定)。對達不到該比例而出現(xiàn)1：1的比例參加面試的，須經(jīng)市人社局同意，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。面試評委為7人，不設單位評委，全部外聘?？忌嬖嚱Y束后，當場公布成績。
面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。
(四)體檢
面試結束后，考生的綜合成績按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成(折算后的筆試總成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理)。根據(jù)合成后的綜合成績，從到低分按招聘人員計劃數(shù)1︰1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的，按筆試成績從到低分確定)。如有體檢不合格的，則從報考同一崗位參加了面試的考生中按綜合成績從到低分依次遞補。每個崗位遞補不超過兩次。體檢醫(yī)院由組織體檢的部門根據(jù)上級有關規(guī)定選定，體檢標準按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(湘人發(fā)〔2007〕202)號標準執(zhí)行(如確需變動標準的體檢項目須在方案和公告中明確)。體檢費用由受檢人自理。體檢的有關事項另行通知。
(五)考核
體檢合格人員作為綜合考核對象，體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績從到低分依次遞補參加體檢，體檢合格后遞補為考核對象，如考核對象因考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位遞補總次數(shù)不得超過二次?？己说闹攸c為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況，考核時并對被考核人員報考資格條件進行復審。有下列情形之一者為不合格對象：①受紀律處分在處內的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤曾被工作單位開除的;④違反計劃生育的;⑤公開招聘時有弄虛作假行為的;⑥因犯錯誤正在被紀檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結案的。
(六)公示
經(jīng)考核合格后確定的擬聘人員，均在婁底人社信息網(wǎng)、婁底衛(wèi)生信息網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
（責任編輯：李明）
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