4、公示

對(duì)崗位能力測(cè)試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

5、審批

崗位能力測(cè)試、體檢、考核、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作全程由市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并接受群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)行為，可向市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委反映，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他事項(xiàng)

1、聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門(mén)對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力考試考核。試用期滿(mǎn)，考試考核合格，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù);考試考核不合格，延長(zhǎng)試用期或取消聘用資格。

2、根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

3、根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作人員，如果三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，可根據(jù)聘用合同相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

4、未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號(hào))文件規(guī)定辦理。

咨詢(xún)電話(huà)：麗江市衛(wèi)計(jì)委：0888-5456735

麗江市第二人民醫(yī)院：0888-5162223

原標(biāo)題：麗江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于麗江市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

麗江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年2月28日

（責(zé)任編輯：李明）