七、考試

1、考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

2、具有高級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)建造師、造價(jià)工程師或高級(jí)會(huì)計(jì)師免考筆試，筆試成績(jī)按照崗位分類(lèi)以進(jìn)入面試人員前三名筆試人員的平均成績(jī)與第一名筆試人員成績(jī)的平均成績(jī)的權(quán)重分進(jìn)行確定。

(一)筆試

1、筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科合卷，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》比重占30%，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》比重占70%。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)公布

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。筆試成績(jī)以閱卷工作完成后計(jì)時(shí)，48小時(shí)內(nèi)通過(guò)西昌人力資源網(wǎng)及微信公眾號(hào)和人才市場(chǎng)公示欄公布。

(二)面試

1、面試人員確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單(免筆試人員不計(jì)入3:1比例之列，直接進(jìn)入面試)。最后一名筆試成績(jī)相同的考生，可一并進(jìn)入面試。

面試人員名單在西昌人力資源網(wǎng)、微信公眾號(hào)和人才市場(chǎng)公示欄公布。

2、面試方式

本次面試采用常規(guī)方式進(jìn)行，即主考官和應(yīng)試者面對(duì)面，以問(wèn)答形式為主的面試，滿(mǎn)分100分。

3、面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

進(jìn)入面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在西昌人力資源網(wǎng)通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

4、面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

八、體檢、考察

筆試、面試測(cè)評(píng)后，總成績(jī)以成績(jī)折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，先后以筆試、面試測(cè)評(píng)成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢。體檢由西昌人力資源開(kāi)發(fā)有限公司和西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司共同組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。(體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)招聘具體情況及用工單位要求，再確定遞補(bǔ)方式。

（責(zé)任編輯：李明）