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　　各縣市區(qū)委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)局、教育局、財(cái)政局、水利局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧辦，共青團(tuán)各縣市區(qū)委，婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部、教育分局、財(cái)政分局、農(nóng)村工作局、社會(huì)事業(yè)部，萬寶新區(qū)黨群工作部：

　　根據(jù)《中共中央組織部　人力資源和社會(huì)部等九部門關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕37號(hào))和省委組織部、省人社廳等十部門《轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部人力資源和社會(huì)部等九部門關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知〉的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕31號(hào))文件精神，為做好我市2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

　　一、招募計(jì)劃

　　今年湖南省里下達(dá)婁底市“三支一扶”計(jì)劃共18名。經(jīng)報(bào)市政府同意，我市“三支一扶”招募計(jì)劃名額分配如下：漣源市3名、新化縣15名。(詳情見漣源市、新化縣人社局網(wǎng)站等媒體公告，漣源市人社局咨詢電話：0738-4980938，新化縣人社局咨詢電話：0738-3221806)

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　市里成立“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委、常務(wù)副市長何文君任組長，市委組織部副部長歐文安和市人力資源和社會(huì)局局長李賽斌任副組長，市編辦、教育局、財(cái)政局、水利局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧辦、團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作協(xié)調(diào)管理辦公室，李賽斌同志兼任辦公室主任。市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室設(shè)市人力資源和社會(huì)局人才開發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理科，主要負(fù)責(zé)總體規(guī)劃，綜合指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督服務(wù)和檢查落實(shí)等工作。有招募任務(wù)的縣(市)也要相應(yīng)成立“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室，并確定一名聯(lián)絡(luò)員，名單于7月21日前報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

　　三、招募對(duì)象

　　招募對(duì)象為婁底籍生源的全國普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷的上屆和應(yīng)屆畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

　　2.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

　　3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);

　　4.符合招募崗位專業(yè)要求;

　　5.自愿為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn);

　　6.身體健康，符合國家關(guān)于高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況的要求。

　　四、招募程序和時(shí)間要求

　　1.落實(shí)崗位。7月16日前，有招募任務(wù)的縣(市)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室將招募計(jì)劃落實(shí)到系統(tǒng)、單位和崗位，征集有空編或者近2-3年有空編的基層服務(wù)單位崗位，并報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

　　2.公告。7月21日前，各縣(市)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室面向社會(huì)發(fā)布招募公告。

　　3.報(bào)名。7月28日至31日，由各縣(市)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織報(bào)名并進(jìn)行資格審查。并于8月1日將符合招募條件對(duì)象的資料報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室復(fù)核。

　　4.筆試。8月9日左右，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織進(jìn)行筆試，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

　　5、面試。8月16日，面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由到低分按崗位招募計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。達(dá)不到這一比例又沒有遞補(bǔ)對(duì)象的，其面試成績(jī)60分以上(含60分)方可作為體檢對(duì)象。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試評(píng)委7-9名?？忌木C合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成(折算后的筆試綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

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（責(zé)任編輯：李明）