2017湖南邵陽學院直屬附屬醫(yī)院招聘102人方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)要求,結(jié)合邵陽學院附屬第一醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院工作需要,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員102名?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在省人力資源和社會廳監(jiān)督指導下,成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)人事處,具體負責協(xié)調(diào)、組織實施招聘工作,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持工作需要、人崗相適、德才兼?zhèn)?,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
(六)不得報名的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等不得報名。
四、招聘崗位、計劃及要求
附件1:2017年邵陽學院附屬第一醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表;
附件2:2017年邵陽學院附屬第二醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳官網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)、邵陽學院網(wǎng)站(http://www.hnsyu.net)、邵陽學院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.syyyy.cn/)、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.syyz120.com/)向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:2018年1月5日—1月7日17時止。
2、報名地點:邵陽學院西湖校區(qū)(邵陽學院附屬第二醫(yī)院兒科綜合大樓17樓)。具體聯(lián)系人、地點及聯(lián)系電話見附件3。
3、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
報名材料①請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站、邵陽學院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《2017年邵陽學院直屬附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》(附件4)。②本人有效身份證、學歷學位證(國外、境外學歷學位認證書)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料的原件及復印件一式兩份。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④應(yīng)聘醫(yī)師崗位且職位要求有執(zhí)業(yè)資格證及注冊證的,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證,且注冊證必須在有效注冊期內(nèi);已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格,因未就業(yè)導致無法注冊,但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證明材料。
4、有關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2017年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需蓋工作單位公章)。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,均以2017年8月31日為截止日期。
(責任編輯:李明)
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