根據《臨汾市人力資源和社會局關于印發(fā)<臨汾市2019年市直事業(yè)單位招聘工作人員實施方案>的通知》(臨人社〔2019〕16號)文件和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神，臨汾市第一實驗中學結合招聘工作的實際，制定本面試實施方案。

一、面試時間和地點

時間：2019年10月13日

地點：臨汾市第一實驗中學

二、面試原則

1、堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅持、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試方法和內容

采用專業(yè)課試講(無反饋式教學)和專業(yè)能力答辯的方式進行，主要測評考生從事工作必需的專業(yè)能力、組織協調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。

四、命題范圍及考生分組

1、命題范圍

招聘崗位要求的專業(yè)基本理論與應掌握的基本技能。

2、考生分組

根據招聘崗位要求及考生專業(yè)類別，面試設1個小組進行。

面試工作分組情況：(見附件)

五、面試程序

1、所有考生須于10月13日下午12:00前報到，攜帶面試準考證、第二代身份證確認身份，安排面試有關事宜。考生面試順序在面試前抽簽決定。

2、考生在10月13日下午12:10統(tǒng)一進入候考室，就坐待考，遲到的考生不得參加面試;所有考生于下午12:20抽簽決定面試順序號，由員登記密封;下午12:30開始按照考生抽簽順序進入備課室備課，備課時間為120分鐘。下午14:20面試考官熟悉題本;14:30考官組對考生組織面試;每位考生面試時間為25分鐘(講課20分鐘+答辯5分鐘)。

3、每名考生面試結束后，由工作人員根據考官打分情況按照規(guī)定的計分方法，計算出考生成績，簽署姓名，再經現場監(jiān)督人員簽字確認后，由主考官審核簽字，當場向考生公布。

4、面試結束后，各面試小組將面試成績等相關材料匯總密封，主考官、監(jiān)督員、記分員簽名，由記分員交室封存。

5、成績公布。工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下，將考生面試成績拆封按抽簽序號與考生姓名核對，交由專門記分人員核計考生招聘總成績。

面試過程全程錄音錄像?？忌偝煽兗芭琶樞蛴诋斕煸诳紙鐾饷黠@位置進行公布。

六、面試考官的組成及工作人員

1、面試考官組成：為確保面試工作的公平、公正，成立1個考官組，考官組7人，由有關方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試考官人數不得超過1人;考官組設主考官1人，由外聘專家擔任，主持本組面試工作。

2、考場工作人員：面試考場設監(jiān)督員2名，記分員2名(其中1名兼任計時員)。

七、面試評分辦法

面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算：去掉一個分和一個最低分，剩余分數相加除以有效考官人數(5人)求得平均分(保留兩位小數點)?？荚嚳偝煽兗案窬€為60分，凡總成績達不到60分以上者，不得進入下個環(huán)節(jié)。

八、面試工作紀律

1、考官及工作人員要認真履行職責，嚴格遵守紀律和工作紀律，接受監(jiān)督，確保面試結果的公平公正，風清氣正。

2、面試期間所有人員實行全封閉管理，禁止單獨活動。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實行回避。

4、考官與工作人員要堅守工作崗位，禁止考官、考場內工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試期間，考官應單獨評分，考官及考場內工作人員不得有任何影響考生面試結果的言行;休息期間，考官及場內工作人員不得去候考室走動。

5、考場外工作人員不得進入考場內，不得向考生詢問有關考試內容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經主考官、監(jiān)督員批準，并在監(jiān)督員的陪同下方可進入。

8、任何人不得將手機等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應一律主動上交監(jiān)督員保管，否則按違紀處理。

9、凡屬資料，必須妥善保管，不得復制和外傳。面試試題不得帶出面試考場，由工作人員統(tǒng)一收集保管。

10、嚴格遵守作息時間，考官和工作人員應按時到崗開展工作。

聯系電話：0357-3337679

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臨汾市第一實驗中學招聘面試人員名單.doc

臨汾市第一實驗中學招聘高層次人才面試工作分組情況.docx

原標題：臨汾市第一實驗中學2019年招聘高層次人才面試實施方案

文件來源：http://rsj.linfen.gov.cn/contents/72/400029.html

（責任編輯：李明）