2026華中師范大學人工智能教育學部合同聘用制人員招聘2人公告
根據(jù)華中師范大學人工智能教育學部發(fā)展規(guī)劃和隊伍建設(shè)需要,我部面向校內(nèi)外公開招聘合同制B類人員2名,承擔培訓部項目管理及質(zhì)量控制?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
培訓部門主管1名、培訓項目質(zhì)量控制崗1名
二、崗位職責
(一)培訓部門主管
1.負責培訓部日常綜合業(yè)務(wù)管理與統(tǒng)籌運營;
2.統(tǒng)籌培訓項目市場拓展與資源對接;組織項目投標、標書編制與評審工作,整體把控投標質(zhì)量,中標率;
3.統(tǒng)籌培訓項目全流程實施管理,督導項目進度、質(zhì)量與風險控制;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與多方溝通,培訓效果與學員滿意度;
4.規(guī)范培訓項目財務(wù)管理,審核預(yù)算與支出,推動降本增效;
5.負責合作方來訪接待、會議組織等工作;
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓方案撰寫與優(yōu)化,方案質(zhì)量與市場競爭力。
(二)培訓項目質(zhì)量控制
1.負責審核項目執(zhí)行方案、應(yīng)急預(yù)案及交付文檔;
2.負責監(jiān)控項目關(guān)鍵節(jié)點,抽查培訓項目交付質(zhì)量;
3.負責建立專家、班主任及合作方的準入與考核標準;
4.負責審核項目預(yù)算合理性,項目支出的合規(guī)性;
5.負責駐場抽查培訓實施情況,糾偏服務(wù)標準;
6.負責培訓學員滿意度調(diào)研,分析數(shù)據(jù)并輸出改進建議;
7.負責配合投標評審,把控標書條款的可兌現(xiàn)性;
8.負責項目結(jié)項驗收與質(zhì)量復(fù)盤,沉淀案例優(yōu)化標準。
三、任職要求
(一)培訓部門主管
1.本科及以上學歷,具有管理類相關(guān)專業(yè)背景;
2.熟悉政府招投標采購平臺技術(shù),熟悉教師培訓招投標流程;
3.具備扎實的教育行業(yè)教育教學等理論功底以及學科專業(yè)知識和學科能力素養(yǎng),熟悉培訓體系和培訓課程,具有國培、省培或地培的實施經(jīng)驗;
4.具備良好的統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)、團隊帶領(lǐng)能力與較強的方案策劃、文字撰寫能力;
5.責任心強、執(zhí)行力強、嚴謹務(wù)實,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神,愿為學部發(fā)展作出貢獻。
(二)培訓項目質(zhì)量控制
1.本科及以上學歷,教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉培訓項目執(zhí)行流程與質(zhì)量管控要點,有項目監(jiān)督、驗收相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備基本財務(wù)知識,了解項目預(yù)算編制、經(jīng)費審核與財務(wù)合規(guī)要求,能夠獨立審核項目支出合理性;
4.具備較強的文檔審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與問題分析能力;
5.原則性強,嚴謹細致,責任心強,具備良好溝通協(xié)調(diào)與風險把控能力;
6.能適應(yīng)不定期駐場檢查,吃苦耐勞,服從工作安排。
四、招聘流程
1.報名方式
應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至郵箱:305026488@qq.com
簡歷命名:姓名+崗位名稱+畢業(yè)學校+學歷
郵件主題:姓名+崗位名稱+畢業(yè)學校+學歷
2. 接收簡歷截止日期
2026年4月24日
3. 考核方式
學部成立招聘考核工作小組,通過綜合考核,擇優(yōu)錄取。
五、用工形式
此次招聘為勞務(wù)派遣合同制B類崗位,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同,試用期2個月,試用不合格不予錄用。
崗位待遇由基本工資、崗位津貼、年終績效等部分組成,包含五險一金。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人
黃老師
聯(lián)系電話
027-67867269
電子郵箱
305026488@qq.com
原標題:招聘丨華中師范大學人工智能教育學部合同聘用制人員招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/TEv-q_rpiVFgMORTNOR2RQ
(責任編輯:李明)
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