2014年吉林公務(wù)員面試輔導(dǎo):計劃針對性是核心
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- 歷年 :2013年 2012年 2011年
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在吉林公務(wù)員面試階段,隨著這幾年面試出題人的水平和考生答題水平的,在題目的難度上面也在逐漸的增加。中公網(wǎng)校專家認(rèn)為,具體而言,就是對于題目本身而言,不再單獨(dú)的考查某一測評要素,而是多個測評要素的結(jié)合。對于答題角度而言,則要求學(xué)生在答題時,更加關(guān)注內(nèi)容對題目本身的針對性。
在考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的情境性問題,尤其是考查計劃組織能力的題目中,答題內(nèi)容的針對性,更多的是指在具體操作的方式上要恰當(dāng),在內(nèi)容上要更加豐富。操作方式的恰當(dāng)是指要根據(jù)題目要求,采取不同的方式。下面以宣傳方式為例加以說明。在吉林公務(wù)員面試的備考中,相信很多同學(xué)都已經(jīng)積累了很多宣傳的方式,比如現(xiàn)場海報、宣傳冊、微博、微信、網(wǎng)絡(luò)論壇等等。但是對于這些宣傳方式,我們必須要明確每種方式的具體利弊。比如微博宣傳,其在于宣傳速度和宣傳范圍上,都有著獨(dú)特的優(yōu)勢。但同時也必須要意識到,微博宣傳也存在明顯的弊端,即宣傳對象的不確定性。如果題目要求宣傳的對象具有特殊性,則不能用微博宣傳。以下題為例,
某納稅大廳針對納稅大戶開展了一系列便民惠民活動,領(lǐng)導(dǎo)要求你對這些活動進(jìn)行宣傳,請問你怎么宣傳?
上題中,宣傳的對象為納稅大戶,即宣傳對象有明顯的針對性,所以用微博這種方式并不能讓宣傳對象有效的接受這些信息。所以應(yīng)該采取更加具有針對性的現(xiàn)場宣傳、上門宣傳等方式。
內(nèi)容更加豐富是指在答題中要針對題目的要求,具體的分析題目的要求,而是泛泛地回答問題。如做關(guān)于“防止霧霾”的宣傳,在具體宣傳內(nèi)容上就需要從霧霾成因、霧霾的危害、防霾技巧、減少霧霾產(chǎn)生常識等多個角度宣傳。再如,針對“村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”的評估,在具體評估內(nèi)容上就需要從項(xiàng)目的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、困難、發(fā)展規(guī)劃等多個角度評估。
中公網(wǎng)校專家認(rèn)為,隨著吉林公務(wù)員面試命題人和考官的越來越成熟以及考生答題水平的,對于面試的理解和答題,不能僅僅停留在能夠“答出題”的水平,必須要“答好題”。所以就需要我們要更多的理解、分析、掌握題目本身,答題要更加具有針對性和豐富性。
(責(zé)任編輯:李明)
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