天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2026年公開招聘事業(yè)編制工作人員實施方案

(高層次人才)

根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部 市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件精神，為了加強人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，公開招聘工作順利開展，特制定2026年公開招聘事業(yè)編制高層次人才實施方案。

一、招聘單位簡介

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院獲批示范性骨干高職院校、優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、中國特色高水平高職學(xué)校、全國成人繼續(xù)教育院校、全國“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎”學(xué)校、全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校、全國第一批職業(yè)院校數(shù)字校園試點院校、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點院校、全國職業(yè)院校扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅先進集體、全國高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強單位、職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地、天津市“世界先進水平高職院校”、天津市職業(yè)教育先進單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)項目高水平高職院校建設(shè)單位、天津市高等學(xué)校智慧教育示范校、天津市職業(yè)教育智慧教育平臺應(yīng)用試點校等。

二、招聘崗位和人數(shù)

2026年公開招聘事業(yè)編制高層次人才14人。具體條件見附件1：《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年招聘計劃表》(高層次人才)。

三、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

符合崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024年、2025年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);

3.具有良好的品行，無不良誠信記錄;

4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)明的專業(yè)為準(zhǔn)且可在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗，專業(yè)、專業(yè)類及代碼參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。應(yīng)聘人員所學(xué)國內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;按照《市人社局關(guān)于貫徹落實〈人力資源社會部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待。應(yīng)聘人員以輔修專業(yè)(雙學(xué)位)報考的，需同時取得主修專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及報考崗位所需專業(yè)的輔修(雙學(xué)位)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;

7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準(zhǔn)，報考人員年齡以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。報名年齡計算的截至日期為報名工作第一日(2026年3月17日)，年齡計算方法如下：48周歲及以下指1977年3月17日及以后出生，以此類推;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市人才引進的相關(guān)政策;

9.對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和認(rèn)證報告材料的2026屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲至報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

(三)凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，報考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告;

8.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取直接面試方式進行，具體程序如下：

(一)招聘信息發(fā)布

自2026年3月5日起在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

天津渤海輕工投資有限公司官網(wǎng)：https://www.bhqgtz.com

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才引進專欄：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049

(二)報名

1.報名形式

本次公開招聘將采用郵件報名的方式進行，郵件主題為“崗位編號+姓名+手機號”。請應(yīng)聘人員根據(jù)實際情況填寫報名表(見附件2)，將word版及手寫簽字掃描件，以及其他支撐材料制作成兩個郵件附件后發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱qgxyzhaopin@126.com。

2.報名相關(guān)說明

(1)應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名，并對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。報名填報信息不真實、不完整的，視為報名無效。資格審查貫穿選聘全過程，期間若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報名申請材料、偽造相關(guān)證件材料、騙取考試資格的，按規(guī)定取消其應(yīng)聘資格;(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;(3)報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或改報其他崗位。

3.報名時間

2026年3月17日開始接受報名，報名時間不少于5個工作日。具體報名截止時間及說明將在發(fā)布公告的以下網(wǎng)站發(fā)布。

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才引進專欄：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049

(三)資格審核及面試時間

本次發(fā)布的公開招聘崗位不設(shè)開考比例限制，也不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。學(xué)校依據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審核。招聘單位按照《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)文件要求對報名人員進行準(zhǔn)入查詢工作。

通過資格審核進入考核階段的名單及面試通知要求將在以下網(wǎng)站發(fā)布。

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才引進專欄：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049

通過資格審核進入考核階段的人員按照面試通知要求及時打印面試準(zhǔn)考證，面試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

(四)面試考核

面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)及專業(yè)能力，測試考生邏輯思維、語言表達(dá)能力和運用專業(yè)理論知識履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。

面試采取試講和綜合面談兩個環(huán)節(jié)，兩個環(huán)節(jié)分別計分，滿分均為100分，合格線均為60分，兩個環(huán)節(jié)有一個環(huán)節(jié)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。試講和綜合面談環(huán)節(jié)成績，保留小數(shù)點后1位，考生面試環(huán)節(jié)結(jié)束后當(dāng)場公布面試兩個環(huán)節(jié)的考試成績。

考核前7個工作日內(nèi)，試講內(nèi)容范圍將在以下網(wǎng)站發(fā)布。

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才引進專欄：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049

(五)綜合成績查詢

綜合成績按照試講占60%、綜合面談?wù)?0%的比例計算，考生綜合成績保留小數(shù)點后2位。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位分別進行排名。若綜合成績相同，按照試講成績由高到低的順序進行排名?？忌稍谄邆€工作日內(nèi)在以下網(wǎng)站查詢綜合成績、排名及進入體檢環(huán)節(jié)的情況。

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才引進專欄：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049

(六)體檢

面試成績合格人員按照綜合成績由高到低分別進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從面試合格人員中按綜合成績由高到低排序依次遞補。

(七)考察

通過體檢的人員進入考察環(huán)節(jié)。考察分為思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力兩個方面。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、身心健康、思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。按照《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒〈工作提示〉》等文件要求，在考察環(huán)節(jié)，我校按照要求對應(yīng)聘人員進行失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果不通過的或經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用;對于隱瞞、誤導(dǎo)、虛假填報個人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

考察由學(xué)院組織實施，被考察人員按照學(xué)院的安排到實習(xí)考察部門進行實習(xí)，學(xué)校指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作?？疾鞎r間一般不少于10個工作日?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績，做到全面、客觀、公正?？疾旖Y(jié)束后，由實習(xí)考察部門填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》，未按時參加此環(huán)節(jié)考察或經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位的，不予聘用。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員。對擬聘用的人員，北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn;天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn;天津渤海輕工投資有限公司官網(wǎng)：https://www.bhqgtz.com;天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人才引進專欄：http://www.tjlivtc.edu.cn/other/rsc/list.jsp?classid=202305181459527049進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、政治面貌、年齡、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、綜合成績。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(九)聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員原則上自公示結(jié)束之日起1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長(最長不超過 2個月)，未在規(guī)定的時限內(nèi)入職，視為自動放棄。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，應(yīng)該按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由到低分依次遞補。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示期間被舉報，調(diào)查結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、招聘監(jiān)督

1.本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決制”。對師德表現(xiàn)失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

六、工作提示

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，均與本校無關(guān)，敬請廣大報考人員警惕。

在本次招聘組織實施過程中，如遇突發(fā)狀況或不可抗力因素，資格復(fù)審及面試等上述工作安排需要調(diào)整的，將在公告發(fā)布相同網(wǎng)站上發(fā)布調(diào)整信息，請廣大考生予以持續(xù)關(guān)注。因個人原因未參加面試、資格審查等各招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄考試資格。

報名人員應(yīng)保持《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年工作人員報名表(高層次人才)》中填寫的手機號碼暢通并隨時關(guān)注預(yù)留的電子郵箱。

七、咨詢電話、監(jiān)督電話

監(jiān)督電話：022-22993156。

政策咨詢：022-28775812，022-28775808。

網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-28013603，022-28013570，022-28014067。

咨詢時間：工作日9:00—11:30,13:30—16:00)。

附件1：《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年招聘計劃表》(高層次人才)

附件2：《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年工作人員報名表(高層次人才)》

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

原標(biāo)題:天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘事業(yè)編制工作人員實施方案（高層次人才）

文章來源:https://www.bhqgtz.com/jituanxinwen/rencaizhaopin/2026/0305/2677.html

（責(zé)任編輯：李明）