數(shù)據(jù)標注行業(yè)作為人工智能產(chǎn)業(yè)的核心基礎賽道，行業(yè)高速發(fā)展、前景廣闊。濱州市正重點培育數(shù)字經(jīng)濟，為行業(yè)發(fā)展提供強力政策與場景支撐?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘數(shù)據(jù)標注工作人員20名，服務于濱州市某國有企業(yè)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)具有招聘崗位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)、技能等條件;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，未滿最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理的人員)不得應聘。在讀全日制普通高校生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

我省技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得中級工、高級工、技師(含預備技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘崗位。

全日制普通高校2026年應屆畢業(yè)生應于2026年7月31日以前取得相應的學歷、學位證書。

其他應聘人員應在 2026年4月20日以前取得崗位要求的學歷，學位證書。

二、招聘崗位及具體要求

三、報名與初審

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

(一)個人報名

報名時間：2026年4月20日09:00-4月22日17:30

查詢時間：2026年4月20日11:00-4月23日12:00

報名網(wǎng)址：益謙招聘考試網(wǎng)(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)

應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片(本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、小于30k)、填寫好的《誠信承諾書》(附件)、身份證、畢業(yè)證、學位證等所需證件，以及學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)上下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，并在規(guī)定的時間內提交。每人限報1個崗位。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名與考試使用身份證及信息必須真實一致。報名時，應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。

因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

應聘人員的報名信息在初審通過后不能更改。在報名時間內，初審退回的應聘人員，可根據(jù)情況，修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造編造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

(二)網(wǎng)上初審

根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

對符合招聘條件的，予以初審通過。對提交信息不全的，注明缺少的內容;對不符合招聘條件的，不予初審通過并說明原因。

資格初審合格人員網(wǎng)上繳納考務費：50元/人(考生繳費后在規(guī)定時間內自行打印準考證)。

報名繳費截止時間：2026年4月23日17:00

四、考試程序

本次招聘的考試方式、時間、地點等相關事宜將根據(jù)報名情況另行確定，所有考試相關事宜由益謙招聘考試網(wǎng)(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)公示，請考生及時了解網(wǎng)站發(fā)布的信息并保持通訊暢通，若因個人自身原因錯過重要信息而影響考核及聘用的，責任自負。

五、考察和體檢

根據(jù)應聘人員最終成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。如出現(xiàn)最終成績相同且影響錄用的，按筆試成績(如有)由到低分確定;若筆試成績仍相同，按照崗位要求優(yōu)先考慮項優(yōu)先錄用;若仍相同的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

考察主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

報考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報考資格的申請材料信息不實，或者以其他不正當手段獲取報考資格，且對報名審核結果造成影響的違紀違規(guī)行為，取消其本次報考資格?？疾鞂ο笤趫罂计陂g的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內容。

對考察合格人員，進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)面試成績從同一崗位人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。擬聘人員在益謙招聘考試網(wǎng)(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)網(wǎng)站公示。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，擬聘用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。

七、管理及待遇

受聘人員實行試用期制度。試用期3個月，包含在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。薪酬待遇參照用工單位績效薪酬標準執(zhí)行。

八、其他

(一)本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

(二)應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

(三)本次招聘公司有權根據(jù)崗位需求變化情況及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。新入職員工須服從公司內部崗位或內設機構崗位的調劑分配。

(四)考試結果年度內有效，本年度內若有因個人原因放棄擬錄用資格的或離職的，則按照最終成績(合格分數(shù)線以上)排名依次進行遞補。

(五)其他未盡事宜，按照招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話： 0543-3260998、0543-3152006

附件、誠信承諾書.doc28.50K  下載

濱州益謙人力資源管理有限公司

2026年4月19日

原標題:濱州益謙人力資源管理有限公司2026年公開招聘數(shù)據(jù)標注工作人員簡章

文章來源:http://hr.bzyiqian.com/binzhou/web/article/detail?id=2045795984483962881

（責任編輯：李明）