湖南鹽業(yè)有限公司(前身為湖南省輕工鹽業(yè))是省屬國(guó)有大型一級(jí)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍主要包括鹽、涉鹽食品;鹽化工;新能源材料;服務(wù)自身的產(chǎn)業(yè)投資及金融業(yè)務(wù)。目前，下設(shè)10家一級(jí)子公司，9大生產(chǎn)基地，合計(jì)擁有鹽礦資源儲(chǔ)量13.1億噸，產(chǎn)品線涵蓋食鹽、工業(yè)鹽、純堿、燒堿、氯化銨、雙氧水、氯氣、芒硝、驅(qū)蚊酯、避蚊胺、鈷酸鋰、鈉離子正極材料等，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，設(shè)有15家區(qū)域分公司，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷港澳、日韓、新加坡、東南亞多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。下屬上市公司雪天鹽業(yè)被譽(yù)為“中國(guó)鹽改第一股”，是國(guó)內(nèi)鹽行業(yè)第一家產(chǎn)銷一體、跨省聯(lián)合的現(xiàn)代股份制公司，獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”，榮膺湖南省第八屆省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng);下屬企業(yè)美特新材入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改企業(yè)”，并獲“博士后科研工作站”資質(zhì)。

擁有高新技術(shù)企業(yè)11家，綠色工廠2家，省級(jí)綠色工廠4家，專精特新1家，省級(jí)專精特新7家，制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)1家，現(xiàn)有有效專利累計(jì)500余項(xiàng)，其中發(fā)明專利92項(xiàng)，獲得省級(jí)知名品牌3項(xiàng)，其中食鹽“雪天”牌商標(biāo)為，入選“民族品牌”，多年蟬聯(lián)“中國(guó)品牌500強(qiáng)”，品牌估值184.99億元，電池正極材料品牌“美特”、日化鹽品牌“鹽家”為“湖南省知名商標(biāo)品牌”，“萬湘”牌純堿為期貨免檢品牌。綜合實(shí)力居全國(guó)同行業(yè)前三。

根據(jù)工作需要，湖南鹽業(yè)所屬企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及任職資格條件

本次招聘39個(gè)崗位共69人。具體招聘崗位及任職資格條件詳見《湖南鹽業(yè)有限公司所屬企業(yè)公開招聘崗位需求表(2026年第二季度)》(附件1)

(二)基本條件

1.遵守憲法和法律，職業(yè)操守過硬。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷原則上與招聘崗位相關(guān)，對(duì)專業(yè)資格有特殊要求的崗位還須具備相應(yīng)的職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格。

5.沒有影響錄用的其他情形(如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等)。

6.存在任職回避情況的，應(yīng)主動(dòng)、如實(shí)匯報(bào)回避關(guān)系。如應(yīng)聘者與湖南鹽業(yè)有限公司所屬企業(yè)員工存在親屬關(guān)系(如夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系等)，應(yīng)如實(shí)上報(bào)。如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘資格。

(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.有吸毒、涉毒等違法行為的;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

(四)其他說明

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)，對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)教育部認(rèn)證。年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2026年4月，崗位要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年4月。

二、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月17日-5月5日，部分崗位有效期截止至2026年6月30日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)名要求：通過https://jsj.top/f/FEkoUM，或掃描公告下方二維碼填寫基本信息。請(qǐng)應(yīng)聘者信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在本次招聘中只能填報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員基本信息，對(duì)照任職資格進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員將以電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并進(jìn)一步收集應(yīng)聘人員的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、職稱證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書等材料掃描件或照片。未按要求報(bào)送應(yīng)聘材料者，不納入資格審查范圍。未通過資格審查的，不另行通知。

(三)初試

1.經(jīng)營(yíng)管理、工程、專業(yè)職能類崗位采取筆試形式，原則上不低于招聘崗位數(shù)與資格審查合格人員1：3比例開考。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)“不合格”的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)操作崗位初試采用面試的形式，不設(shè)置開考比例。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試“不推薦”的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.經(jīng)營(yíng)管理、工程、專業(yè)職能類崗位進(jìn)行兩輪面試(復(fù)試、終試)，其中終試原則上不低于招聘崗位數(shù)與復(fù)試合格人員1：2比例進(jìn)行。復(fù)試、終試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，復(fù)試、終試“不推薦”的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位采用一輪面試的形式，復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，復(fù)試“不推薦”的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.生產(chǎn)操作崗位不進(jìn)行復(fù)試。

1.按復(fù)試(終試)評(píng)價(jià)，以招聘計(jì)劃崗位數(shù)與應(yīng)聘者1:1的比例，確定體檢與考察人員。體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.對(duì)候選人進(jìn)行考察，包括但不限于面訪、信函、閱檔、電話背景調(diào)查等。體檢與考察異常者不予錄用。

3.候選人主動(dòng)放棄、體檢與考察異常的，可根據(jù)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。對(duì)無合適錄用人員的崗位，可將工作職責(zé)和內(nèi)容相近崗位的未錄用人員，按成績(jī)排名依次調(diào)劑遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

4.聘用及公示

研究確定擬錄用人選并對(duì)擬錄用人員予以公示，公示期滿(5個(gè)工作日)，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理錄用手續(xù)。

三、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息和提供資料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假材料的，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次外部招聘，不公開、不退還。

2.資格審查貫穿此次招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，湖南鹽業(yè)均可取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

3.湖南鹽業(yè)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)通暢。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不通暢造成的后果，湖南鹽業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，不下發(fā)、不印制、不指定任何考試資料，請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕，謹(jǐn)防受騙

原標(biāo)題:湖南鹽業(yè)有限公司所屬企業(yè)公開招聘公告（2026年第二季度）

文章來源:https://www.hnsalt.com.cn/rczp_detail/2053.html

（責(zé)任編輯：李明）