河南中原人力資源產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司為滿足公司發(fā)展需要，根據(jù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目需求，擬公開招聘有意愿的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄取的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、見習(xí)對(duì)象

河南省內(nèi)符合28歲及以下已辦理實(shí)名制登記的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、見習(xí)崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘11人。

崗位人數(shù)崗位職責(zé)任職條件

客服輔助51.負(fù)責(zé)訪客信息登記、接待、咨詢引導(dǎo)及問題記錄;

2. 負(fù)責(zé)填寫和記錄前臺(tái)工作日志及日檢表，巡查大堂設(shè)備及相關(guān)設(shè)施，記錄報(bào)修需求并及時(shí)上報(bào)對(duì)接;

3.負(fù)責(zé)為來(lái)訪客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)場(chǎng)布置及工作;

5.負(fù)責(zé)協(xié)助活動(dòng)策劃、執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;

6.處理日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，28歲及以下已辦理實(shí)名制登記的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生;

2.空乘、旅游管理、播音主持等專業(yè)優(yōu)先;

3.有一定文字功底及活動(dòng)策劃能力，具備商務(wù)禮儀培訓(xùn)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高165cm及以上者優(yōu)先，具備的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

前臺(tái)接待21.輔助客戶接待，辦理客戶入住、離店等手續(xù)，核對(duì)客戶信息;

2.遵守制度及規(guī)定，輔助保管營(yíng)業(yè)款與票據(jù);

3.與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)需求，解答客人咨詢，輔助處理輕微投訴并上報(bào)重大問題;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。1.28歲及以下已辦理實(shí)名制登記的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生;中專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.身高162cm以上，形象良好、態(tài)度端正、吃苦耐勞;

3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

4.有相關(guān)資格證書和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

餐飲服務(wù)31.按標(biāo)準(zhǔn)流程提供餐飲介紹、推薦、建議等服務(wù)，協(xié)助大型餐飲活動(dòng)服務(wù);

2.輔助餐料盤點(diǎn)，供應(yīng)采購(gòu)申請(qǐng);

3.輔助餐飲設(shè)施設(shè)備檢查及問題上報(bào);

4.協(xié)助處理輕微投訴并上報(bào)重大問題;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)

客房服務(wù)11.輔助進(jìn)行客房及相關(guān)區(qū)域消毒、整理、物品補(bǔ)充等清潔工作;

2.輔助檢查客房設(shè)施設(shè)備，及時(shí)上報(bào)登記異常及可疑問題;

3.輔助物品盤點(diǎn)、報(bào)表整理等工作;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)

四、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：

1.積極擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)。

2.能夠積極踐行企業(yè)文化和價(jià)值觀，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一的人員不予招聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處間或者影響期限未滿的。

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、見習(xí)期限

見習(xí)期限為12個(gè)月。

六、見習(xí)管理及待遇

1.公司負(fù)責(zé)見習(xí)人員的見習(xí)指導(dǎo)、日常管理等工作。日常管理工作參照河南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)《河南省就業(yè)見習(xí)管理辦法》的通知(豫人社規(guī)〔2025〕3號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習(xí)人員，公司可以終止或提前解除見習(xí)協(xié)議。

見習(xí)期間，公司與見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，不建立正式勞動(dòng)關(guān)系、不購(gòu)買社保。見習(xí)期滿，根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際工作表現(xiàn)，可出具見習(xí)證明。

2.見習(xí)期間，見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)貼2350元/月加30/工作日的餐補(bǔ)，并為其購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

3.工作地點(diǎn)：鄭州市(航空港區(qū)中國(guó)中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)

七、招聘程序、報(bào)名方式與時(shí)間

1.招聘程序。按照網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→面試→背景調(diào)查→體檢→簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議程序進(jìn)行。

2.報(bào)名方式。本次招聘公告在“黃河人才”公眾號(hào)、黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)公開發(fā)布。應(yīng)聘者登錄“黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)”搜索 “發(fā)展公司見習(xí)” 核對(duì)崗位名稱，投遞簡(jiǎn)歷。

3.本次為長(zhǎng)期招聘，報(bào)名時(shí)間不限，滿員為止。

八、相關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須確保所有應(yīng)聘資料的真實(shí)性、有效性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或欺騙行為，一律取消相關(guān)資格。

2.本公司將對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格。

3.公司將在面試前通過短信或電話等多種方式向應(yīng)聘者發(fā)送具體信息，請(qǐng)保持通訊方式暢通。

4.應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄;未通過資格審查、面試等程序的人員，不再通知。

5.本次招聘過程所有環(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用，且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0371-61612031

咨詢時(shí)間：工作日(08:30-12:00、14:30-18:00)

原標(biāo)題:河南中原人力資源產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司見習(xí)崗位招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/8zGab__ldq11_x1KGFROtA

（責(zé)任編輯：李明）