2026東方電氣(德陽)電動機技術(shù)有限責(zé)任公司招聘公告
因工作需要,東方電氣(德陽)電動機技術(shù)有限責(zé)任公司面向全社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、公司簡介
東方電氣(德陽)電動機技術(shù)有限責(zé)任公司(簡稱“東電電動機”),位于四川省德陽市,是中國東方電氣公司骨干企業(yè)東方電機有限公司為專注于電動機產(chǎn)業(yè)做強做大做優(yōu)、致力于高端電動機發(fā)展而成立的控股子公司。
東電電動機承繼東方電機60多年電機技術(shù)積淀,集中整合企業(yè)優(yōu)勢資源,以打造中國高端電動機研制新高地、建成高質(zhì)量發(fā)展的“戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)”為公司定位。
自1959年東方電機產(chǎn)出第一臺7kW異步電動機、第一臺480kW同步電動機發(fā)展至今,公司擁有眾多國家、省部級電動機專業(yè)技術(shù)獎項。公司產(chǎn)品覆蓋范圍廣、智造能力強,主要產(chǎn)品有軋鋼類變頻同步電機、變頻異步電機、核電主泵電機、高低壓高效電機、高低壓防爆電機、脈沖發(fā)電機、調(diào)相機、環(huán)保設(shè)備、定制電機等,承攬電機類設(shè)備系統(tǒng)成套;現(xiàn)有各類電動機180個系列,2000多個品種,功率范圍0.3~300MW,轉(zhuǎn)速范圍5~10000rpm;產(chǎn)品主要應(yīng)用于電力、鋼鐵、水利、礦山、冶金、排灌、軌道、交通、煤礦、石油、化工等領(lǐng)域。
三、待遇與工作時間
市場化協(xié)議薪酬面議,繳納六險二金、各類津補貼與福利,8小時工作制、雙休、法定節(jié)假日等。
四、招聘崗位任職要求
(一) 崗位基本要求
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,誠實守信,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為和違反社會公德不良記錄。
2.身體健康,心理素質(zhì)良好,無職業(yè)禁忌疾病,具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件,符合公司入職體檢錄用要求。
3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé),忠誠于企業(yè),愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具有開拓精神和團隊合作精神。
4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
5.個人、親屬及其他特定關(guān)系人如有經(jīng)商辦企業(yè),不得與東方電氣公司及各子企業(yè)存在業(yè)務(wù)往來。
(二)主要工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件
電動機公司-交直流電機設(shè)計
工作內(nèi)容:
1.從事交直流電動機、永磁電機等產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)或機電工程生產(chǎn)線集成方案設(shè)計工作;
2.新產(chǎn)品立項及研發(fā)(電磁設(shè)計、方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通風(fēng)冷卻設(shè)計、軸承設(shè)計、電機輔助系統(tǒng)、集成系統(tǒng)設(shè)計等);新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢分析;
3.電動機訂單產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)服務(wù);
4.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、模塊化設(shè)計,產(chǎn)品的優(yōu)化、完善和;
5.產(chǎn)品宣介與推廣,參與市場投標(biāo)與技術(shù)交流;
6.電動機產(chǎn)品或機電工程集成設(shè)備的產(chǎn)品全生命周期管理(含產(chǎn)品策劃、設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)出交付等技術(shù)與管理);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.1980年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,機械、電氣、電機、冶金工程、機械工程、材料科學(xué)與工程、自動化等機電相關(guān)專業(yè),CET4分?jǐn)?shù)425分及以上;
2.具有3年及以上電動機及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計經(jīng)歷,掌握電機特性與結(jié)構(gòu),從事過永磁電機設(shè)計、高速或系列化電機設(shè)計優(yōu)先;能熟練使用AUTO CAD, Solidworks, UG等設(shè)計軟件;熟練掌握常用數(shù)值分析軟件、ANSYS分析軟件;
3.具有較強的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力,具有較強的創(chuàng)新開拓意識和能力;掌握行業(yè)發(fā)展技術(shù)狀況和動態(tài);身體及個人職業(yè)意愿能適應(yīng)長期出差(含境外),愿意主要承擔(dān)公司產(chǎn)品全生命周期管理;
4.具有電機新產(chǎn)品典型業(yè)績、技術(shù)創(chuàng)新能力等素質(zhì)特別、能夠填補公司產(chǎn)品類型空白者或補強短板者可適當(dāng)放寬;熟悉冶金設(shè)備驅(qū)動系統(tǒng),在冶金設(shè)備設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域具有相應(yīng)工作經(jīng)驗的,或同時具備機電產(chǎn)品設(shè)計及項目管理或工程建設(shè)工作經(jīng)驗的,可適當(dāng)放寬條件。
電動機公司-交直流電機工藝
工作內(nèi)容:
1.200MW以下汽輪發(fā)電機項目市場情報收集、產(chǎn)品宣介、營銷策劃方案制定;
2.從事交直流電動機等工藝技術(shù)開發(fā)工作;
3.新技術(shù)、新工藝應(yīng)用研究和驗證工作;
4.電動機產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化設(shè)計,產(chǎn)品工藝優(yōu)化、完善和;
5.電動機產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中技術(shù)難點處理工作;
6.電動機產(chǎn)品工地現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作;
7.電動機產(chǎn)品或機電工程集成設(shè)備的產(chǎn)品全生命周期管理(含產(chǎn)品策劃、工藝開發(fā)、產(chǎn)出交付等技術(shù)與管理);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.1980年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,機械、電氣相關(guān)專業(yè);
2.掌握機械制圖原理,掌握常見的機械制圖(CAD制圖、Solidworks或UG等)軟件;
3.掌握交直流電動機制造工藝技術(shù),掌握交直流電動機產(chǎn)品工作原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識;
4.從事過交直流電動機工藝工作3年或相近相關(guān)產(chǎn)品工藝工作3年及以上;
5.身體及個人職業(yè)意愿能適應(yīng)長期出差(含境外),愿意主要承擔(dān)公司產(chǎn)品全生命周期管理;
6.具有較強的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力,具有較強的創(chuàng)新開拓意識和能力。
電動機公司-電機安裝服務(wù)技術(shù)
工作內(nèi)容:
1.從事交直流電動機等產(chǎn)品的工地現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作(包括電動機的安裝調(diào)試指導(dǎo)、技術(shù)交底及培訓(xùn)等);
2.負(fù)責(zé)組織對電動機現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行處理(包括編制處理方案、組織人員現(xiàn)場實施等);
3.負(fù)責(zé)與業(yè)主就產(chǎn)品的售后問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào);
4.編制各類電動機的安裝技術(shù)規(guī)范(包括安裝說明書、安裝標(biāo)準(zhǔn)等);
5.負(fù)責(zé)收集電動機產(chǎn)品的現(xiàn)場質(zhì)量問題,整理并反饋相關(guān)部門;
6.到用戶現(xiàn)場進(jìn)行回訪,了解電動機的運行狀態(tài)并收集用戶建議、市場信息等;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.1980年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,機械、電氣相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.了解交直流電動機制造工藝技術(shù),掌握交直流電動機產(chǎn)品工作原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識;
4.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制流程、檢試工作流程、常用計量器具使用方法、與產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5.具有較強的溝通協(xié)作、技術(shù)工作協(xié)同能力,具有較強的創(chuàng)新開拓意識和能力;
6.身體及個人職業(yè)意愿能適應(yīng)頻繁出差、長期出差。
電動機公司-銷售員
工作內(nèi)容:
1.從事交直流電機及泵、風(fēng)機、節(jié)能環(huán)保設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)品、系統(tǒng)成套、維保業(yè)務(wù)及備品備件的銷售、合同簽訂、貨款回收等工作;
2.開展電動機產(chǎn)品、成套及維保業(yè)務(wù)市場調(diào)研分析,制定營銷規(guī)劃、銷售計劃;
3.承擔(dān)公司銷售工作目標(biāo)分解任務(wù),完成銷售指標(biāo)及重點任務(wù);
4.開展產(chǎn)品宣傳介紹,做好市場開發(fā)和維護,包括收集、分析目標(biāo)市場與競爭對手信息,開展客戶及相關(guān)方拜訪,組織前期交流等;
5.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件制作,組織開展投標(biāo),組織完成合同評審、談判、簽約;
6.完成客戶管理、市場分析和工作周報等各類銷售工作報告及信息管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.1980年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,市場營銷或機械、電氣工程、管理相關(guān)專業(yè);
2.從事機電產(chǎn)品銷售3年及以上,或相關(guān)銷售管理支持工作3年及以上,或其他行業(yè)銷售工作3年及以上;
3.善于與客戶建立良好關(guān)系,具有較強的客戶溝通能力、說服能力及談判技巧;
4.身體及個人職業(yè)意愿能適應(yīng)頻繁出差、長期出差或片區(qū)銷售。
電動機公司-項目管理
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)出交付項目管理,制定項目專題計劃,完成ERP項目數(shù)據(jù)建立、數(shù)據(jù)維護,負(fù)責(zé)項目執(zhí)行生產(chǎn)資源的平衡、組織協(xié)調(diào),制定項目風(fēng)險控制措施,負(fù)責(zé)驅(qū)動集成項目的項目管理;
2.負(fù)責(zé)項目成本管控、項目執(zhí)行安全管理和質(zhì)量管控,負(fù)責(zé)項目計劃執(zhí)行情況監(jiān)督、考核;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)組織管理、項目外包管理,以及包裝運輸管理、資料管理等項目全過程全流程管理;
4.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行市場用戶對接、項目進(jìn)度款、完工款收取,以及客戶維護管理等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.1980年1月1日及以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,電氣類、機械類、工程管理相關(guān)專業(yè);
2.掌握機械制圖、機電產(chǎn)品知識,項目管理、生產(chǎn)組織或工程管理相關(guān)專業(yè)知識,了解電機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加工工藝或機電工程實務(wù)等;
3.能熟練運用word、excel、project等辦公軟件;
4.從事過機電產(chǎn)品項目管理、生產(chǎn)管理或機電工程管理3年及以上;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)生產(chǎn)或工程作業(yè)倒班需要。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告;
(二)應(yīng)聘報名;
(三)資格篩選、確定考核人選;
(四)開展面試、筆試(符合條件人數(shù)超過10人或崗位人數(shù)三倍時按需啟動)考核;
(五)綜合評定(背景調(diào)查),形成考核結(jié)論;
(六)呈報審批;
(七)公示,公司官網(wǎng)公示期不少于七天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員,按照規(guī)定程序辦理后續(xù)手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用;
(八)健康體檢,體檢錄用參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);
(九)確定錄用人員并辦理入職手續(xù);
注:招錄考核可按崗位單獨實施,每個崗位開展考核的條件應(yīng)滿足參加考核人數(shù)3人及以上或崗位發(fā)布時間2個月以上。進(jìn)入考核但未被錄用的應(yīng)聘人員不再納入本次后續(xù)同崗位的競聘。每次按招聘程序第三—九項的步驟執(zhí)行,按招錄條件及錄用原則實施錄取,年度內(nèi)招滿為止。
六、報名事宜
(一)報名方式
登錄國聘招聘平臺搜索“東電電動機”進(jìn)行在線報名,按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件,最后點擊申請職位,完成報名。
(二)報名材料
1.通過招聘門戶投遞簡歷的需提交完整報名信息;同時需準(zhǔn)確完整填寫《2026年東方電氣(德陽)電動機技術(shù)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》(表格見東方電機有限公司官網(wǎng)-人才招聘-表格下載),本人簽字后掃描為pdf文件并命名為:2026年東方電動機社會招聘應(yīng)聘人員登記表-名字-應(yīng)聘部門-崗位,后上傳國聘網(wǎng)。
2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、四六級證書、身份證、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書、個人工作業(yè)績、成果材料等分別掃描為pdf文件并命名為姓名-對應(yīng)證書(件)名稱后上傳國聘網(wǎng)。
(三)報名時間
報名截止至2026年12月31日17:30。
(四) 聯(lián)系人:倪老師
聯(lián)系電話:0838-5908812
七、應(yīng)聘須知
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé),我們承諾對您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格。凡提供不實信息者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。鄭重聲明:此次招聘公告僅限于在東方電氣公司官方網(wǎng)站、東方電機官方網(wǎng)站、東方電氣微信公眾號、東方電機微信公眾號、國聘網(wǎng)內(nèi)發(fā)布,請各位求職者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?,?jǐn)防上當(dāng)。
原標(biāo)題:東方電氣電動機技術(shù)有限責(zé)任公司招聘公告→
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/m8S7uDAizudqa5f3yG-C1Q
(責(zé)任編輯:李明)
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