浙江國企招聘-浙江海安技術(shù)貿(mào)易服務(wù)有限公司社會(huì)公開招聘2人公告
浙江海安技術(shù)貿(mào)易服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘船舶管理人員(岸基)2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡歷
公司于2004年1月18日登記注冊,總公司設(shè)在杭州,在舟山、溫州、臺州、嘉興、杭州設(shè)有分公司,主營業(yè)務(wù)范圍包括水上安全技術(shù)開發(fā)及服務(wù)、水上水下工程安全咨詢服務(wù)、外包船員服務(wù)、拖輪作業(yè)服務(wù)、風(fēng)電項(xiàng)目服務(wù)、水上應(yīng)急救援服務(wù)等。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘計(jì)劃:船舶管理人員(岸基)2名
(二)主要工作地點(diǎn):杭州
(三)崗位要求:
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 資格條件 | 工作內(nèi)容 |
| 船舶管理(岸基) | 2 | 1.持有有效的沿海航區(qū)二等適任證書的大副、大管輪及以上人員(500-3000總噸或750-3000千瓦船舶); 2.熟悉船舶基本運(yùn)行及管理流程;3.具有船舶管理、船管公司、航運(yùn)公司岸基工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具有基本的航海英語應(yīng)用能力; 5.大專及以上學(xué)歷,年齡不超過45歲(截止報(bào)名之日起),條件者可放寬學(xué)歷和年齡限制;6.具備良好的溝通能力和責(zé)任意識。 | 1.負(fù)責(zé)公司船舶日常管理與協(xié)調(diào)工作;2.配合船舶檢查及主管機(jī)關(guān)的相關(guān)工作;3.跟進(jìn)船舶運(yùn)行情況,協(xié)助處理船舶安全、技術(shù)、證書、檢查及相關(guān)臺賬管理;4.對接船員、業(yè)務(wù)服務(wù)對象,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決船舶運(yùn)行的問題;5.完司交辦的其他事項(xiàng)。 |
三、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、實(shí)操考核、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起十五個(gè)工作日止。
報(bào)名方式:有意向并符合招聘條件者如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(見附件),并將《應(yīng)聘人員基本情況登記表》電子版和本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、船員適任證書以及能反映個(gè)人能力和工作成果的佐證材料的掃描件,整理成“應(yīng)聘者姓名+手機(jī)號”命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱M15763248276@163.com。
(二)資格審查及面試
經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加現(xiàn)場資格審查及面試。本次面試采用集中面試的形式,具體時(shí)間另行通知。面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)(如語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題能力等)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配性(如崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、創(chuàng)新思維等)及基本航海英語應(yīng)用能力。面試當(dāng)天對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查,應(yīng)聘者需攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格確認(rèn):
1.本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、船員適任證書原件及復(fù)印件;
2.其他能反映個(gè)人能力和工作成果的佐證材料;
3.本人近期1寸免冠證件照2張;
4.《應(yīng)聘人員基本情況登記表》1份;
應(yīng)聘人員需對本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。
(三)實(shí)操考核
通過資格審查與面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需參加上船實(shí)操考核,在船舶或模擬環(huán)境下,考察應(yīng)聘者對本崗位實(shí)際操作能力、應(yīng)急反應(yīng)能力及海務(wù)、機(jī)務(wù)管理實(shí)務(wù),考核結(jié)果作為最終錄用的必要依據(jù)。
(四)體檢與考察
通過面試的應(yīng)聘者需按照公司統(tǒng)一安排參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,體檢不合格或本人自愿放棄體檢的,取消錄用資格。考察采取多種方式,全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況。
(五)聘用及簽訂合同
經(jīng)資格審查、面試、體檢和考察合格人員,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員與公司依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期及相關(guān)權(quán)利義務(wù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘中資格審查、面試、實(shí)操考核、體檢、考察、錄用等相關(guān)程序,公司將通過電話聯(lián)系、電子郵箱等方式通知,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注;
(二)薪酬待遇面議;
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孔先生
聯(lián)系電話:0571-88372691,15258863493
報(bào)名郵箱:M15763248276@163.com
公司地址:杭州市拱墅區(qū)紅石中央大廈
附件:應(yīng)聘人員基本情況登記表
浙江海安技術(shù)貿(mào)易服務(wù)有限公司
2026年4月22日
原標(biāo)題:浙江海安技術(shù)貿(mào)易服務(wù)有限公司社會(huì)公開 招聘公告
文章來源:http://zj.offcn.com/
(責(zé)任編輯:李明)
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