南華大學創(chuàng)建于1958年,由原中南工學院、衡陽醫(yī)學院與核工業(yè)第六研究所合并組建而成,是工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、衛(wèi)生健康委員會、國防科技工業(yè)局、中國核工業(yè)公司與湖南省人民政府共建的綜合性大學,是國家中西部高?；A能力建設工程支持建設高校、教育部批準的卓越工程師、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃單位、湖南省國內(nèi)大學建設高校、本科一批招生院校。學校坐落在湖南省衡陽市,現(xiàn)有紅湘和雨母兩個校區(qū)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等事業(yè)單位公開招聘有關政策,結(jié)合學校發(fā)展實際需求,2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

此次招聘南華大學成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設南華大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。南華大學紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(見附件3)為準;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校學生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生,2026屆畢業(yè)生可根據(jù)條件報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個;招聘計劃15名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2026年4月29日至2026年5月10日24時。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄南華大學網(wǎng)站快速通道人才招聘系統(tǒng)進行注冊,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名并掃描為PDF或圖片格式上傳至報名系統(tǒng);

(2)本人有效身份證(正、反面)、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關證明材料原件,2026屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

(4)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試后提供);

(5)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生及所學專業(yè)為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章);

(6)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供黨員證明(由所在基層黨組織開具,并加蓋黨組織公章,自報名之日起前6個月內(nèi)開具的黨員身份證明有效);

(7)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明,寫明工作起始時間和具體工作崗位,并加蓋工作單位公章或人事部門公章。

4.相關要求

(1)應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2026年7月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

(2)在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以公告發(fā)布之日為截止日期。

(3)本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,對應的專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士皆可報名相應專業(yè)的崗位。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提交的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

初審:根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格初審,通過資格初審人員名單在南華大學網(wǎng)站公布。

復審:通過資格初審人員全部參加資格復審。資格復審采取現(xiàn)場審核的方式,考生需將報名材料原件及復印件交招考單位審查。資格復審時間、地點和通過人員名單在南華大學網(wǎng)站進行公布,并通過電話或短信方式聯(lián)系資格審查通過人員(應聘人員應保持手機暢通)。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格復審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員對馬克思主義理論、思想政治教育、教育學、心理學、時事政治、輔導員職業(yè)能力相關知識的掌握程度、文字寫作能力以及分析問題、解決問題的能力,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3(取3人原則,如遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應聘人員業(yè)務素質(zhì)、綜合分析及解決問題能力、語言表達能力、人際溝通能力等,總分100分。

(2)B類崗位:采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%,試講成績占綜合成績的30%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員對心理健康教育知識的掌握程度,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3(取3人原則,如遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?總分100分。

試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3(取3人原則,如遇并列取滿并列人員)的比例確定參加試講人員。試講采取授課的方式進行,主要測試評應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)、語言表達能力,總分100分。

(3)C類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員對黨的創(chuàng)新理論、公共基礎知識和崗位相關專業(yè)知識等的掌握程度,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3(取3人原則,如遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認知、語言表達能力與崗位的匹配度等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或入圍比例的崗位,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)。

考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試成績在南華大學網(wǎng)站公布,請應聘人員隨時關注南華大學網(wǎng)站。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,A、B、C類崗位均以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、師德師風、業(yè)務能力、工作實績、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況,并對其資格條件進行復查。

五、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南華大學網(wǎng)站公示5個工作日。

六、遞補說明

有體檢不合格者或放棄者、考察不合格者或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者,在辦理擬聘用人員備案手續(xù)完結(jié)前,可按照應聘同一崗位考試合格綜合成績排名先后,依次等額遞補1次。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0734—8281285(學校人力資源處)

0734—8282653(學校黨委學生工作部)

舉報電話:0734—8281591(省紀委省監(jiān)委駐南華大學紀檢監(jiān)察組)

附件:1.南華大學2026年公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

南華大學

2026年4月27日

原標題:南華大學2026年公開招聘公告

文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202604/t20260427_33965434.html

（責任編輯：李明）