根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《2026年膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘教師公告》等有關(guān)要求，現(xiàn)制定面試方案如下：

一、面試對象

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，筆試成績在合格分數(shù)線以上，從到低分按規(guī)定比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后確定進入面試的人選。達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。

二、面試報到時間和地點

面試報到時間：2026年5月23日(星期六)7:00-7:30

面試報到地點：膠州市職業(yè)教育中心學校(膠州市廣州南路南首)

三、面試方式和內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采取“模擬講課(其中，中等職業(yè)學校機電專業(yè)教師和中等職業(yè)學校機械專業(yè)教師崗位為實訓專業(yè)課)”方式進行，主要測評崗位所需的教師專業(yè)素質(zhì)和教學技能等方面。面試不指定教材。

四、面試程序和要求

面試采用“模擬講課”方式進行的，時間為40分鐘，其中在備課室備課30分鐘，進入面試室模擬講課10分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

面試采用“模擬講課(實訓專業(yè)課)”方式進行的，中等職業(yè)學校機電專業(yè)教師和中等職業(yè)學校機械專業(yè)教師崗位為實訓專業(yè)課，時間為50分鐘，其中在備課室備課30分鐘，進入實訓室模擬講課20分鐘(含教學內(nèi)容中技能部分實訓設(shè)備操作與演示)，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制計分。面試由7名考官現(xiàn)場打分，按去掉一個分和一個最低分后取其它得分平均值計算每位應(yīng)聘人員成績。進入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

按筆試成績、模擬講課成績各占50%的比例加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績，均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘人員公布，總成績于面試當天在膠州政務(wù)網(wǎng)(http://www.jiaozhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄公布。

六、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員持身份證和面試通知單按要求準時到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未進入考點的，視為自動放棄。經(jīng)審核確認后，應(yīng)聘人員按抽簽確定的順序依次進行面試，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。

(二)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按招聘崗位計劃人數(shù)不高于1:2的比例，由到低分確定進入考察體檢范圍人選，通過膠州政務(wù)網(wǎng)(http://www.jiaozhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄公布，如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察體檢范圍人選。最終從進入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢。

(三)面試考場配備考場監(jiān)督人員，對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(四)應(yīng)聘人員要服從考務(wù)工作人員的安排，自覺遵守考場規(guī)則，對不遵守考場規(guī)則或無理取鬧的，主考官有權(quán)責令其退場并取消其面試資格。

(五)未盡事宜按《2026年膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘教師公告》規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0532-82233977  

監(jiān)督電話：0532-82233800

膠州市教育和體育局

2026年4月27日

原標題:2026年膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘教師面試方案

文章來源:http://www.jiaozhou.gov.cn/zwgk/gkml/fdzdgknr/rsgz/sydwzp/202604/t20260427_10576052.shtml

（責任編輯：李明）