根據(jù)《三明市沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于招聘全區(qū)公益性崗位的通告》文件精神，經(jīng)研究，決定招聘1名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

01招聘崗位、人數(shù)

本次計(jì)劃招聘1名具有大專及以上學(xué)歷，45周歲及以下的就業(yè)困難人員，主要從事公共就業(yè)服務(wù)工作。

02就業(yè)困難人員認(rèn)定條件

在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，具有我區(qū)戶籍，在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求并在區(qū)人事人才公共服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記，且被認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)困難人員，具體對(duì)象為：

①女滿40周歲以上的城鎮(zhèn)居民;

②持第二代《殘疾人證》人員;

③享受最低生活的人員;

④脫貧勞動(dòng)力(原建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力);

⑤失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年以上的人員(其中農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者須已參加失業(yè)保險(xiǎn));

⑥被征地農(nóng)民(在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，人均剩余耕地面積低于我區(qū)農(nóng)業(yè)人均耕地面積30%，且在征地時(shí)享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口);

⑦農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員。

03報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年5月9日(工作日每天上午8:00-12:00.下午14:30-17:30)。若報(bào)名截止時(shí)人員未招滿，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(二)報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在沙縣區(qū)金明西路76號(hào)沙縣區(qū)政服務(wù)中心三樓人才中心業(yè)務(wù)室(1)。

(三)有關(guān)要求

1.符合條件的報(bào)考者應(yīng)于2026年5月9日下午下班前，攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)及其它相關(guān)證明材料至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《公益性崗位報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表2);

2.考生報(bào)名后，由區(qū)人事人才公共服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核;

3.本次聘用報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真、材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考核資格或聘用資格;

2.報(bào)名者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)名者自負(fù);

3.報(bào)名者所提供的照片必須為近期正面免冠一寸證件照;

4.報(bào)名者必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從初中階段填寫(xiě)起，按照初中階段、高中階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今。

04考核辦法

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

面試工作由區(qū)人事人才公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，主要面試報(bào)考者對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的理解等相關(guān)內(nèi)容。面試的時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)人事人才公共服務(wù)中心電話通知。報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)不得低于70分，低于70分的不予聘用。

面試成績(jī)滿分100分，去掉分和最低分后取平均值，若出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，則按所有考官面試打分取平均值，若兩個(gè)成績(jī)都相同的，則再加一場(chǎng)面試考試，按加試的面試成績(jī)排列。

05體檢

體檢對(duì)象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢不合格的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的當(dāng)天提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格的按考生總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

06考核、公示和聘用

(一)考核

區(qū)人事人才公共服務(wù)中心在1個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試合格考生的考核，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、是否是失信人員。

(二)公示、聘用和待遇

1.區(qū)人事人才公共服務(wù)中心根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核結(jié)果確定擬聘人選，在沙縣區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天;

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的依法簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限一至三年，實(shí)行一年一簽，試用期一個(gè)月;

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：由基本工資(大專1700元/月、本科1800元/月)、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資600元/月、年終追加績(jī)效400-600元/月、工資工齡50元/年等組成、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;其他福利待遇與在職人員同等享受;

4.新聘用人員應(yīng)在核準(zhǔn)聘用登記之日起2天內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

07其他事項(xiàng)

(一)考生在考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由區(qū)人事人才公共服務(wù)中心按面試成績(jī)決定遞補(bǔ)人員。

(二)“沙縣人事人才公共服務(wù)中心”微信公眾號(hào)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常查看微信公眾號(hào)了解通知等信息?？忌诒敬握衅缚荚囘^(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢: 0598-8863065(人才中心)。

08附件

附件1：《公益性崗位招聘信息表》.xls

附件2：《公益性崗位報(bào)名登記表》.xls

原標(biāo)題:三明市沙縣區(qū)人事人才公共服務(wù)中心關(guān)于招聘公益性崗位的通告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/aEKbDqiS6ZpKjj1uVmJ5yw

（責(zé)任編輯：李明）