為加強(qiáng)寧海路街道城市管理工作力量，經(jīng)批準(zhǔn)，寧海路街道面向社會(huì)公開招聘3名執(zhí)法輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘信息

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http：//www.njgl.gov.cn/)發(fā)布。

二、報(bào)名條件

1、學(xué)歷高中及以上，年齡在18歲以上，45周歲及以下(1980年5月9日以后出生);

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3、遵紀(jì)守法、品行端正，本人無(wú)犯罪記錄，在校、在職期間無(wú)處分記錄;

4、身體健康，能適應(yīng)戶外、夜班、加班、應(yīng)急值守的崗位要求

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定的抗壓能力，吃苦耐勞，思路清晰、邏輯性強(qiáng)，服從管理，能夠熟練操作智能手機(jī);

三、報(bào)考流程

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取審核資料、面試、考察、體檢等方式相結(jié)合。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年5月8日(工作日9：00-11：30，13：00-17：00)

2.報(bào)名材料

本人身份證、畢業(yè)證(以上所有材料均需攜帶原件及復(fù)印件)、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、報(bào)名信息表(自行下載填寫，詳見附件)、兩寸免冠照片1張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

3.咨詢電話：025-83310917

報(bào)名地址：虎踞關(guān)8-9號(hào)1樓

4.報(bào)名結(jié)束后由寧海路街道(城市治理辦公室)對(duì)報(bào)名人員負(fù)責(zé)進(jìn)行審核資料、面試、考察、體檢、公示等。

(二)面試

面試采用百分制結(jié)構(gòu)化面試。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)诠臉菂^(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。

(三)考察與體檢

考察人選按面試成績(jī)由高到低、與崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績(jī)相同，將進(jìn)行加試，考察合格者進(jìn)入體檢。

考察與體檢的具體工作由寧海路街道辦事處組織實(shí)施，體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。

(四)公示與聘用

根據(jù)考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

擬聘用人員應(yīng)在寧海路街道規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由寧海路街道在該崗位的面試人員中，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿后，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂正式勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。寧海路街道負(fù)責(zé)日常管理及績(jī)效考核。

四、招聘工作監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：025-83723021

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2026年鼓樓區(qū)寧海路街道城市管理執(zhí)法輔助人員崗位報(bào)名信息表

原標(biāo)題:2026年鼓樓區(qū)寧海路街道公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員崗位的通知

文章來(lái)源:http://www.njgl.gov.cn/glzx/gstg/202604/t20260429_5832063.html

（責(zé)任編輯：李明）