為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)工作力量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方法招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃博爾塔拉蒙古自治州阿拉山口供水工程管理處招聘編制外工作人員1名。

三、招聘對(duì)象范圍及條件

㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

㈡遵守國(guó)家法律和法規(guī);

㈢具有良好的品行和職業(yè)道德;

㈣具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

㈤適應(yīng)崗位要求的身體條件;

㈥符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1996年4月28日后出生;

㈦報(bào)考人員需在博樂(lè)市區(qū)內(nèi)有固定住所。

㈧下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

1.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過(guò)程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿(mǎn)的人員;

4.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

5.因個(gè)人原因，被辭退的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布平臺(tái)博州水利微信公眾號(hào)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

㈠報(bào)名和資格審查時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名、資格審查時(shí)間：2026年 4 月 28 日至 5月 5日;

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查后待通知參加面試。

報(bào)名地點(diǎn)：博樂(lè)市五臺(tái)路州直機(jī)關(guān)綜合樓二號(hào)樓四樓，北側(cè)辦公室4031室。

㈡面試時(shí)間、方式面試時(shí)間：經(jīng)資格審查符合初步條件后，直接電話(huà)通知本人參加面試。

面試方式：現(xiàn)場(chǎng)面試。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、公示、聘用。

㈠報(bào)名及資格審查

1.報(bào)考人員可通過(guò)博州水利微信公眾號(hào)查詢(xún)《2026年博州阿拉山口供水工程管理處招聘編制外工作人員崗位表》(附件1)。

2.招聘崗位條件中有具體專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)設(shè)置的，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)和類(lèi)別如實(shí)填報(bào)。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解審核標(biāo)準(zhǔn)等原因造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名及資格審查表》(附件2)，發(fā)送至聯(lián)系人郵箱進(jìn)行初審(可另附個(gè)人簡(jiǎn)歷)，資格審查通過(guò)人員即可參加面試;資格審查不通過(guò)的人員不能進(jìn)入面試招聘環(huán)節(jié)。4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

㈡面試

1.面試時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等待電話(huà)通知。

2.經(jīng)過(guò)初審?fù)ㄖ獏⒓用嬖嚨娜藛T，需攜帶有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格等級(jí)證書(shū)原件等材料。

3.現(xiàn)場(chǎng)面試考生需在面試前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集中候考，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.面試成績(jī)按由高到低的順序確定排名先后。

㈢公示由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績(jī)排名，確定擬聘用人員，通過(guò)博州水利微信公眾號(hào)公示。公示期限為5天(5個(gè)工作日)。

㈣聘用公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)博州阿拉山口供水工程管理處黨支部委員會(huì)研究同意后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到用人單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。此次招聘的工作人員工資參照博州事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)核算發(fā)放，且依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(具體金額按照博州阿拉山口供水工程管理處用人制度執(zhí)行)。

一律實(shí)行聘用制，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后由博州阿拉山口供水工程管理處與新招聘人員簽訂為期1年的聘用合同。聘用期間實(shí)行年度考核，每三年一簽，考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，考核不合格的不再續(xù)聘，解除聘用關(guān)系及聘用合同。

七、監(jiān)督及要求博州阿拉山口供水工程管理處自覺(jué)接受自治州紀(jì)委監(jiān)委派駐州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組、自治州水利局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督以及社會(huì)各界監(jiān)督，秉公辦事，招聘工作的公平、公正。凡參與本次招聘工作的工作人員和面試考官，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，實(shí)行公務(wù)回避(與報(bào)考人員之間有直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避);對(duì)于違反規(guī)定的工作人員、考官，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。招聘期間，對(duì)報(bào)考人員有異議的，需實(shí)名舉報(bào)，未實(shí)名舉報(bào)的不予受理。對(duì)違反規(guī)定有弄虛作假、作弊等違紀(jì)行為的報(bào)考人員，取消其應(yīng)聘資格，并按《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規(guī)定作出相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話(huà)：0909—2319803。

報(bào)名咨詢(xún)、資格審查表填報(bào)聯(lián)系方式：2319806;

郵箱：505139356@qq.com。

附件：

1.附件1：2026年博州阿拉山口供水工程管理處招聘編制外工作人員(1名).doc

2. 附件2：報(bào)名及資格審查表.doc

原標(biāo)題:2026年博爾塔拉蒙古自治州阿拉山口供水工程管理處招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/G9CauEUuyQP_KzMr-x4DtQ

（責(zé)任編輯：李明）