根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院事業(yè)發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)就西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

基礎(chǔ)課教師崗位4個(gè)、專(zhuān)業(yè)課教師崗位16個(gè)，招聘人數(shù)20人，具體崗位詳見(jiàn)《西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才崗位需求表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.年齡不超過(guò)40周歲(1985 年5月6日及以后出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的博士研究生文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由學(xué)院結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2026年9月30日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

招聘崗位所需的具體條件以《西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2026年公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才崗位需求表》的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2026年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(http://xapta.xa.gov.cn)及西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xatzy.cn)統(tǒng)一發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2026年5月6日至2026年5月22日。應(yīng)聘人員須登錄西安人事考試網(wǎng)(http://xapta.xa.gov.cn)完成報(bào)名。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。

2026年5月23日，在西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

2.資格復(fù)審時(shí)間：2026年5月25日至2026年5月29日，每天9:00-17:00。

3.資格復(fù)審采用線(xiàn)下方式進(jìn)行，進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及學(xué)術(shù)成果等證明材料原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審工作，逾期未到的視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。未提交同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消考核資格。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員最終進(jìn)入考核，進(jìn)入考核人員名單在西安人事考試網(wǎng)和西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

4.資格復(fù)審地點(diǎn)：西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院港務(wù)校區(qū)(西安國(guó)際港務(wù)區(qū)港務(wù)大道396號(hào))辦公樓719會(huì)議室。

(三)考核

采取試講+答辯方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、表達(dá)溝通能力以及綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于70分的予以淘汰。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加考核的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄資格。

(四)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在西安人事考試網(wǎng)和西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)予以公示，公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由學(xué)院按規(guī)定報(bào)上級(jí)部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

此次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、紀(jì)律要求

1.為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，嚴(yán)格落實(shí)回避制，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;對(duì)擾亂招聘程序或者弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，并上報(bào)上級(jí)人事管理部門(mén);構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

五、特別提示

1.為公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)：西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委：029-88092129。

市教育局：029-67097710，市人社局：029-67096870。

舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，及時(shí)關(guān)注西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間安排及出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系的情況。因個(gè)人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。招聘中如遇問(wèn)題，請(qǐng)與學(xué)院人事處聯(lián)系，電話(huà)：029-88092155。

附件下載

附件：2026年公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才崗位需求表.docx

原標(biāo)題:西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺專(zhuān)業(yè)人才

文章來(lái)源:http://xapta.xa.gov.cn/#/artical?channelId=1095619897035100160&contentId=1209306224045961216

（責(zé)任編輯：李明）