2026重慶郵電大學(xué)考核招聘事業(yè)單位人員41人公告（第一批）

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶郵電大學(xué)決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶郵電大學(xué)坐落于歷史文化名城、中西部地區(qū)的直轄市——重慶，是國家布點設(shè)立并重點建設(shè)的郵電高校之一，是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、優(yōu)勢突出，在信息通信領(lǐng)域具有重要影響的高水平大學(xué)。

學(xué)?，F(xiàn)有在校學(xué)生3.1萬余人，其中研究生8300余人。在職教職工2100余人，其中高級職稱900余人，博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師1200余人。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)院17個，本科專業(yè)61個，專業(yè)建設(shè)點17個、特色專業(yè)5個、卓越工程師實施專業(yè)5個、本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個。通信工程等10個專業(yè)通過中國工程教育專業(yè)認(rèn)證。擁有重慶市學(xué)科2個、重慶市重點學(xué)科16個、重慶市“人工智能+”學(xué)科群建設(shè)項目5個，一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點4個、專業(yè)學(xué)位類別博士學(xué)位授權(quán)點1個、一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點21個、專業(yè)碩士學(xué)位類別及專業(yè)領(lǐng)域28個，經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。學(xué)校工程學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)四個學(xué)科進(jìn)入ESI國際排名前1%。

學(xué)?，F(xiàn)有博士后科研流動站2個，博士后科研工作站11個，博士后合作導(dǎo)師90余人，在站博士后200余人，分布在通信與信息工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、機(jī)械工程、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、生物醫(yī)學(xué)工程、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)等學(xué)科方向。

學(xué)校堅持自主創(chuàng)新，是全國信息產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)集體和國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程基地，被譽為“中國數(shù)字通信發(fā)祥地”。學(xué)?，F(xiàn)建有移動通信終端與網(wǎng)絡(luò)控制國家地方聯(lián)合工程研究中心(重慶)、中國-韓國工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)“一帶一路”聯(lián)合實驗室、重慶工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范性國際科技合作基地、網(wǎng)絡(luò)空間大數(shù)據(jù)智能安全教育部重點實驗室、量子信息智能網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論與技術(shù)學(xué)科創(chuàng)新引智基地、旅游多源數(shù)據(jù)感知與決策技術(shù)文化和旅游部重點實驗室、數(shù)字經(jīng)濟(jì)智能與安全川渝共建實驗室等80余個國家發(fā)展改革委、科技部、教育部、文旅部及重慶市重點實驗室、工程研究中心和人文社科科研平臺。學(xué)校曾榮獲全國科學(xué)大會獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進(jìn)步獎、高等學(xué)?？茖W(xué)研究成果獎(人文社會科學(xué))、中國高校十大科技進(jìn)展等殊榮。

為全面建設(shè)特色鮮明高水平大學(xué)，勇攀世界學(xué)科高峰，學(xué)校以師德師風(fēng)為先、以人才成長為要、以作用發(fā)揮為本，以高層次人才和團(tuán)隊為重點，強化師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建人人皆可成才的良好格局，涵養(yǎng)人人盡展其才的良好生態(tài)，努力造就一支以科學(xué)家領(lǐng)銜、學(xué)術(shù)英杰輩出、青年才俊競相涌現(xiàn)的高水平師資隊伍。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員41名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《重慶郵電大學(xué)2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(第一批)》(附件1)。

四、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含選調(diào)生和參照《公務(wù)員法》管理人員，以下統(tǒng)稱公務(wù)員)，處于重慶市事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期(或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議)的師范生、醫(yī)學(xué)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2026年3月31日，如“38周歲以下”，指未滿39周歲，在1987年4月1日及以后出生，以此類推。特別或急需緊缺人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。其中，屬境外高校畢業(yè)博士研究生的，還須在報名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外高校學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

(四)特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如38周歲以下，均含38周歲;如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計算。本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格審查時提供。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

五、報名及資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名，考生報名時應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)提交報考申請

A類崗位報名時間為2026年5月6日9:00至5月20日9:00;B類崗位報名時間為2026年5月6日9:00至9月30日9:00。

通過重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)報名(A類崗位報名訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶郵電大學(xué)2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員(第一批)A類崗位”; B類崗位報名訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶郵電大學(xué)2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員(第一批)B類崗位”)。

考生只能選擇我校的一個崗位進(jìn)行報名，報名時，將由頁面引導(dǎo)進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，注冊或登錄本人賬號，完善考生個人信息(其中，電子登記照應(yīng)為jpg格式，20kb以下)。

考生應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息，按網(wǎng)頁提示上傳相關(guān)材料，同時均下載并填寫本公告附件3，并以Word格式上傳到報名時要求的“上傳資料——其他佐證材料”內(nèi)，每個附件控制在1M以內(nèi)。

(二)資格初審及結(jié)果查詢

學(xué)校根據(jù)考生填報信息，對照崗位報考要求進(jìn)行資格初審。考生報名后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，可于報名截止時間前修改相關(guān)信息或報考其他崗位，重新提交報名信息，逾期未提交或提交后審核未通過的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

A類崗位報名截止后，學(xué)校對此類崗位初審合格報名人員統(tǒng)一組織資格復(fù)審和考核。學(xué)校對B類崗位初審合格報名人員適時組織資格復(fù)審和考核，B類崗位報名截止前已考核招聘到相應(yīng)人員的，將不再繼續(xù)接受報名。資格復(fù)審及考核具體時間、地點由學(xué)校另行通知。

(三)資格復(fù)審

學(xué)校各用人單位對通過資格初審的考生進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間由學(xué)校各用人單位另行通知?？忌凑諏W(xué)校后續(xù)通知，須提交資格復(fù)審所需材料(詳見附件4)，接受資格復(fù)審。

招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格復(fù)審時出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料?？忌鷮僖褲M機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限(5年)公務(wù)員或重慶市事業(yè)單位在編工作人員的，還應(yīng)在資格復(fù)審時向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件5)，未按照規(guī)定出具或經(jīng)核實處于前述有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)期的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)及聘用資格。

資格復(fù)審合格者，參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動放棄考核者，取消考核資格。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自行放棄復(fù)審資格。

六、考核

本次考核招聘崗位直接進(jìn)行面試考核，考生應(yīng)按照學(xué)校各用人單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶相關(guān)佐證材料參加考核。

(一)心理測試

心理測試在資格復(fù)審后進(jìn)行，主要考察考生的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考。

(二)面試

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。

專業(yè)面試采取試講的方式進(jìn)行。試講主要對考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、授課基本水平等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量，分值100分，試講時間45分鐘左右。

綜合面試采取面談方式進(jìn)行，主要對考生的語言表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)科研學(xué)術(shù)能力和發(fā)展?jié)摿?，以及與學(xué)校學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究的需求契合等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分，考核時間10-15分鐘。

面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責(zé)與操作程序》等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格?？忌我庖豢泼嬖嚦煽兾催_(dá)到70分的，不得確定為體檢人選。面試結(jié)束后，查實考生不具備報考資格的，其缺額不再遞補。

(三)考核總成績計算

本公告附件1中招聘崗位按以下規(guī)則計算總成績(各階段計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算)：

考核總成績=專業(yè)面試成績×50% + 綜合面試成績×50%。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的，優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按崗位資格條件的學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校按照規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，以及國家關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的要求等，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，學(xué)校或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持人崗相適、人事相宜?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘人員的主要依據(jù)?？疾煊蓪W(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)(含志愿服務(wù)情況)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實績、是否需要回避等情況進(jìn)行考察。擬聘人員應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。

考察組應(yīng)查閱擬聘人員的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)“信用中國”網(wǎng)站(https://www.creditchina.gov.cn/)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾觳缓细瘢∠赣觅Y格?？疾旌细?，按照規(guī)定進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

若因考生在面試后、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)?？筛鶕?jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補及遞補次數(shù)。需遞補的，按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考核總成績從高到低進(jìn)行遞補，且遞補人員的各科面試成績不得低于70分。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、擬聘公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績等其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)擬聘公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。備案程序完成后，學(xué)校應(yīng)及時通知新招聘人員報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報到的，取消聘用資格。

學(xué)校與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定及學(xué)校高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策文件執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或采取其他手段影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵、學(xué)術(shù)成果等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為信息共享機(jī)制，同時通報有關(guān)單位?？忌婕捌渌`紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他

(一) 本公告由重慶郵電大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

(二) 人事處咨詢電話：023-62460012。

(三) 網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868837、86868838。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

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1.重慶郵電大學(xué)2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(第一批)

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024版)

3.重慶郵電大學(xué)考核招聘工作人員報名登記表

4.現(xiàn)場資格審查所需材料

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明

原標(biāo)題:重慶郵電大學(xué)2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告（第一批）