根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我單位擬面向社會(huì)公開考核招聘36名高層次人才?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)廳(以下簡(jiǎn)稱省人社廳)官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn，下同]和宜賓學(xué)院官網(wǎng)[http://www.yibinu.edu.cn，下同]“通知公告”專欄發(fā)布)。

一、招聘單位基本情況

單位名稱 單位性質(zhì) 單位地址 主要職能

宜賓學(xué)院 公益二類

事業(yè)單位 宜賓市五糧液大道酒圣路8號(hào) 人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、

社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、國(guó)際交流合作

宜賓學(xué)院位于萬里長(zhǎng)江第一城——四川宜賓。學(xué)校肇始于1939年的四川省立宜賓師范學(xué)校，1978年開辦高等教育，2001年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由原宜賓師范高等?？茖W(xué)校與四川教育學(xué)院宜賓分院合并升格為省屬全日制綜合性普通本科院校。

2022年6月8日，習(xí)近平總書記親臨學(xué)校視察并作重要指示，為學(xué)校辦學(xué)治校、立德樹人指明前進(jìn)方向、提供根本遵循。學(xué)校始終秉承“以工為主、師范為根、多科協(xié)同、集群發(fā)展”辦學(xué)思路，厚植“自強(qiáng)不息、至善致遠(yuǎn)”精神和“求實(shí)、求是、開放、創(chuàng)新”校訓(xùn)，堅(jiān)持“扎根川南、服務(wù)地方”發(fā)展定位，已發(fā)展成為一所以工為主、多科協(xié)調(diào)發(fā)展、應(yīng)用型特色鮮明、擁有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬綜合性本科高校。

學(xué)校先后榮膺“全國(guó)文明單位”“全國(guó)語(yǔ)言文字工作示范校”、四川省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校、“四川省依法治校示范學(xué)校”“四川省文明校園”等稱號(hào)。學(xué)?，F(xiàn)有江北校區(qū)和臨港校區(qū)，占地總面積約2260畝，教職工1800余人，碩博士研究生教師比例93.24%，14個(gè)二級(jí)學(xué)院和2個(gè)二級(jí)學(xué)部，本科專業(yè)57個(gè)，本科專業(yè)2個(gè)、省級(jí)本科專業(yè)9個(gè)、全日制在校生(含留學(xué)生)2.6萬余人。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2026年12月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和博士學(xué)位或具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和副高級(jí)及以上職稱且經(jīng)學(xué)校認(rèn)定屬于急需緊缺專業(yè)的，并完全符合《宜賓學(xué)院2026年考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年12月31日前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在面試時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)招聘范圍

1.領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣深，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重要學(xué)術(shù)影響力，具有科技領(lǐng)軍才能，能夠組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展體系化基礎(chǔ)研究或關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，承擔(dān)國(guó)家重大科技任務(wù)，實(shí)現(xiàn)重大理論創(chuàng)新。

2.

熟悉本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)和研究前沿，在科學(xué)研究方面取得同行公認(rèn)的重要成就，具有較高的知名度和影響力，能夠組建并帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)等方面取得重大進(jìn)展，年齡在1976年4月30日及以后出生。

3.青年人才

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，熱愛教學(xué)、科研事業(yè)，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有良好發(fā)展?jié)摿?，年齡在1984年4月30日及以后出生。

各類高層次人才條件具體見《宜賓學(xué)院2026年高層次人才分類表》(附件2)。

說明：依據(jù)《宜賓學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)政策》，學(xué)校急需緊缺專業(yè)人才，年齡可適當(dāng)放寬。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位、名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為36名。具體崗位及條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止2026年12月31日，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試。

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)聘者將以下報(bào)名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至學(xué)校電子郵箱：3530985@yibinu.edu.cn，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題命名格式為：應(yīng)聘學(xué)院(部)+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)。

1.《宜賓學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名表》(附件3)。

2.有效身份證掃描件。

3.有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件掃描件，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證書掃描件。留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

4.近5年取得的代表性學(xué)術(shù)成果掃描件。

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料(如職稱證書、各類獲獎(jiǎng)證書等)。

(二)資格審查

應(yīng)聘者線上提交報(bào)名材料，由人事處將符合條件人員的相關(guān)材料遞交至二級(jí)學(xué)院(部)，二級(jí)學(xué)院(部)結(jié)合本部門發(fā)展與學(xué)科建設(shè)需求對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)科專業(yè)、研究方向、科研成果等材料進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員，按二級(jí)學(xué)院(部)通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查：

1.《宜賓學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名表》一式一份。

2.有效身份證原件和復(fù)印件1份。

3.有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，以及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

4.留學(xué)人員，提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件1份。留學(xué)人員因所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由我校通過相關(guān)高校進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

5.近5年取得的代表性學(xué)術(shù)成果的原件及復(fù)印件1份。

6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料(如職稱證書、各類獲獎(jiǎng)證書等)原件及復(fù)印件1份。

資格審查中，凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過。不能按要求提供有關(guān)證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

五、考核

(一)二級(jí)學(xué)院(部)考核

二級(jí)學(xué)院(部)根據(jù)應(yīng)聘情況，、分批通知應(yīng)聘人員參加考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以二級(jí)學(xué)院(部)通知為準(zhǔn)，考核不設(shè)開考比例。考核具體方式為專業(yè)試講和專業(yè)答辯。

1.專業(yè)試講主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識(shí)、教學(xué)方法與技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、板書和課件設(shè)計(jì)、教態(tài)儀表以及課堂教學(xué)的組織駕馭能力。試講內(nèi)容由二級(jí)學(xué)院(部)根據(jù)招聘崗位指定，應(yīng)聘者進(jìn)行20分鐘現(xiàn)場(chǎng)講授，評(píng)委根據(jù)其教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織、授課效果及專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合評(píng)分。

2.專業(yè)答辯主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及其與招聘崗位的適配度。通過開放性提問，深入了解應(yīng)聘者的成長(zhǎng)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)背景、發(fā)展規(guī)劃、求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向以及應(yīng)變能力、邏輯思維能力和個(gè)性特質(zhì)。重點(diǎn)考查應(yīng)聘者對(duì)學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)的敏感度、獨(dú)立開展教學(xué)科研工作的潛力以及與學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)科團(tuán)隊(duì)的契合度。

(二)學(xué)?？己?/p>

人事處對(duì)通過二級(jí)學(xué)院(部)考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)應(yīng)聘人員的基本情況、科研業(yè)績(jī)，并成立公開招聘工作考核小組，對(duì)通過學(xué)院(部)考核人員進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試分批進(jìn)行，考核方式為個(gè)人陳述和面談交流。

六、體檢

通過學(xué)校組織考核的應(yīng)聘人員確定為體檢人員，體檢按照學(xué)校要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2026〕57號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))和《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由我單位人事處單獨(dú)電話通知，請(qǐng)報(bào)考者保持電話暢通。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，我單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、綜合考察

我單位對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，對(duì)違法犯罪情況進(jìn)行查詢，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

八、公示

面試、體檢、綜合考察合格者由我單位確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)、宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫予審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

九、審核確認(rèn)辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由我單位通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

(一)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到宜賓學(xué)院應(yīng)聘的書面材料(通過我單位審核確認(rèn)后，在職人員再按宜賓學(xué)院要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料，以及有效的學(xué)歷學(xué)位證書。

(二)2026屆畢業(yè)生須在2026年12月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(三)下崗、失業(yè)人員須提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

我單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過學(xué)校審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。我單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十一、特別提示

(一)本次招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我單位在宜賓學(xué)院官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一律取消擬聘(聘用)資格，已簽訂的協(xié)議無效。

(四)高層次人才分類、引進(jìn)方式及相關(guān)待遇等具體見《宜賓學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)政策》(宜賓學(xué)院黨委教師工作部微信公眾號(hào))。

十二、聯(lián)系方式

郵箱：3530985@yibinu.edu.cn

政策咨詢電話：

0831-3530985(宜賓學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：

0831-3545013(宜賓學(xué)院紀(jì)委辦)

028-86110025(四川省教育廳)

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宜賓學(xué)院2026年考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

宜賓學(xué)院2026年高層次人才分類表

宜賓學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)申報(bào)表

原標(biāo)題:宜賓學(xué)院2026年公開考核招聘高層次人才公告

文章來源:http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2026/4/30/28fde894777549af9e32bf7cff341780.shtml

（責(zé)任編輯：李明）