2026湖南婁底市漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校選調(diào)教師10人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件要求，結(jié)合學(xué)校編制、崗位需求等情況，經(jīng)研究，決定面向我市在編在崗教師公開選調(diào)教師10名。現(xiàn)就選調(diào)工作制訂如下實(shí)施方案：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和崗位專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、選調(diào)計(jì)劃

公開選調(diào)中職教師共10名(具體選調(diào)崗位見附件1)。

三、選調(diào)范圍

我市符合選調(diào)條件的正式在編在崗教師。

四、選調(diào)條件和要求

(一)政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(二)所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證學(xué)科有一項(xiàng)相符。

(三)報(bào)考中職崗位的教師應(yīng)具有中職或普通高中及以上教師資格證。

(四)在農(nóng)村學(xué)校最低工作年限規(guī)定：我市公開招聘教師、“特崗”教師最低工作年限分別為滿5年、3年;基教高、基教中等須達(dá)到規(guī)定的最低服務(wù)年限;定向培養(yǎng)教師須達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的最低服務(wù)年限。工作年限計(jì)算截止到2026年8月31日。

(五)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.近3年(2023-2025年)年度考核有未達(dá)到合格等次的人員;

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的人員。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告在漣源市政府門戶網(wǎng)予以公布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月16日至2026年5月18日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校德星樓108室。

3.報(bào)名方式：

符合選調(diào)條件的教師必須本人帶相關(guān)證件和資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

(1)報(bào)名時(shí)持報(bào)名表到報(bào)名處報(bào)名，并提交相關(guān)證件、證書原件、復(fù)印件;

(2)填寫報(bào)名花名冊(cè)，掃描“報(bào)名信息登記”二維碼，如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容并提交(要與報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名表內(nèi)容一致)。

4.具體要求：

(1)報(bào)名時(shí)按以下順序提供證書原件、復(fù)印件和相關(guān)資料審驗(yàn)：①《漣源市工貿(mào)中專2026年公開選調(diào)教師報(bào)名表》、《誠(chéng)信考試承諾書》;②1寸近期同底免冠彩色半身照片2張(粘貼在報(bào)名表上);③身份證;④畢業(yè)證;⑤教師資格證;⑥專業(yè)技術(shù)職稱證。

(2)資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過程。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消選調(diào)資格。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：

2026年5月29日。報(bào)考人員憑第二代有效居民身份證到漣源市工貿(mào)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校德星樓108室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

(三)考試(考察)

1.有效報(bào)名人數(shù)大于選調(diào)計(jì)劃數(shù)的崗位，采取筆試的方式。

筆試總分為100分，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分(含60分)，筆試成績(jī)低于60分不得列為資格復(fù)審對(duì)象。

筆試內(nèi)容：中職崗位筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)科目的中職通用教材內(nèi)容;如湖南省現(xiàn)行相應(yīng)科目的通用教材內(nèi)容較少，筆試內(nèi)容可拓展到該崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

筆試崗位按報(bào)考崗位從到低分等額確定資格復(fù)審對(duì)象，如入圍人選最后一名成績(jī)相同，按以下順序優(yōu)先確定資格復(fù)審對(duì)象：①筆試成績(jī)高者;②學(xué)歷層次高者。

2.有效報(bào)名人數(shù)等于或少于選調(diào)計(jì)劃數(shù)的崗位，采取考察考核的方式。

考察工作由市教育局牽頭，市人社局、市編辦、用人單位聯(lián)合組織實(shí)施。按照有關(guān)規(guī)定和要求，通過實(shí)地了解全面掌握其德、能、勤、績(jī)、廉情況及與崗位的適應(yīng)能力，形成具體的考察意見?？疾觳缓细竦牟坏昧袨橘Y格復(fù)審對(duì)象。

(四)資格復(fù)審

由市人社局、市編辦、市教育局等相關(guān)部門對(duì)資格復(fù)審對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員確定為擬選調(diào)對(duì)象，資格復(fù)審不合格的取消資格，該崗位按上述辦法遞補(bǔ)。

(五)公示

擬選調(diào)對(duì)象名單在漣源市政府門戶網(wǎng)予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間對(duì)發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，不符合選調(diào)條件或自動(dòng)放棄的，取消其擬選調(diào)資格，該崗位不遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，教師憑調(diào)令與原單位辦理好工作、住房等交接手續(xù)后，方可到新單位報(bào)到上班，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，選調(diào)教師原則上聘用到選調(diào)學(xué)校對(duì)應(yīng)學(xué)段、學(xué)科和崗位，若選調(diào)學(xué)校對(duì)應(yīng)崗位無(wú)職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消選調(diào)資格，退回原單位，該崗位不遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，不得弄虛作假。凡在考核(考察)過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理。報(bào)考人員需誠(chéng)信參考，凡進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，本人無(wú)特殊情況自動(dòng)放棄的，今后5年內(nèi)不得參加漣源市教育局組織的任何公開選調(diào)。

(二)選調(diào)教師必須服從單位工作安排，原則上三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

(三)回避制度參照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。

七、本公告由漣源市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

漣源市教育局人事教育股 (0738-4451826)

舉報(bào)電話：

漣源市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組 (0738-4451178)

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1：漣源市工貿(mào)中專2026年公開選調(diào)教師崗位計(jì)劃一覽表

2：漣源市工貿(mào)中專2026年公開選調(diào)教師報(bào)名表

3：誠(chéng)信考試承諾書

漣源市人力資源和社會(huì)局