安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)有限公司是安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司全資子公司，專(zhuān)業(yè)從事政府采購(gòu)、工程建設(shè)及國(guó)企采購(gòu)招標(biāo)代理服務(wù)，造價(jià)咨詢服務(wù)。注冊(cè)資本為人民幣500萬(wàn)元整。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，蕪湖市勞動(dòng)人力資源有限公司受安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所委托，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員4名，詳見(jiàn)附件1：《安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所及下屬子企業(yè)2026年度招聘崗位計(jì)劃表》。

三、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖市人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

報(bào)名、筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)委托蕪湖市勞動(dòng)人力資源有限公司組織。資格審查、政審考察環(huán)節(jié)等工作由用人單位組織。

四、報(bào)考條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的2025-2026年度本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生，如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)方向須一致。且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁(yè)面右上角“去報(bào)名”。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致、真實(shí)無(wú)誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日至5月6日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審：用人單位于2026年5月8日12:00前對(duì)考生報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)考其他職位，報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過(guò)的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料，并按原崗位報(bào)名程序重新提交一次，不得更換崗位，限在2026年5月7日17：00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等材料，2026年畢業(yè)，但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，需提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料。國(guó)外學(xué)歷須提供學(xué)位證書(shū)和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料，學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

4.報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2026年5月9日16：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)(報(bào)名確認(rèn))，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)招聘單位同意的緊缺崗位，可降低開(kāi)考比例、取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)——公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)。

5.筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說(shuō)明。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告通知。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。其中綜合管理崗、招標(biāo)采購(gòu)輔助崗筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要以基本常識(shí)、寫(xiě)作、時(shí)事政治為主;財(cái)務(wù)管理崗筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》*50%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》*50%;滿分100分，所有崗位均設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、黑色簽字筆、本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。(請(qǐng)勿在“我的招考”頁(yè)面進(jìn)行查詢)

2、資格復(fù)審

請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——公告公示，資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事宜將和筆試成績(jī)一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從筆試成績(jī)到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3、面試

(1)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進(jìn)行參加面試確認(rèn)并按規(guī)定繳納面試費(fèi)用(80元)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。因故不能及時(shí)繳費(fèi)、不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

(2)采取半結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測(cè)試考生的考生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力及崗位認(rèn)知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布，面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(3)實(shí)際參加面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)且達(dá)到面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察和體檢程序。

(3)匯總成績(jī)。

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)，所有成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)綜合成績(jī)，從到低分的順序，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績(jī)相同，符合崗位優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢與考察

體檢工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

五、工資待遇

錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，按照公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。

(五)本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

(六)若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并無(wú)條件解除相關(guān)約定，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

咨詢電話：0553-3991379 (人資公司)

0553-3117323(長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所)

監(jiān)督電話：0553-3991378 (人資公司)

0553-3117719(長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用

(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)。

蕪湖市勞動(dòng)人力資源有限公司

2026年4月20日

原標(biāo)題:安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所及下屬子企業(yè)2026年度招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=14920&zkId=32967

（責(zé)任編輯：李明）