(一)招聘崗位

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(二)應(yīng)聘資格及崗位職責(zé)

(三)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有職位要求的工作能力，服從公司安排;

5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄;

6.具備招聘崗位所需的其他應(yīng)聘資格條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(四)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.不符合招聘資格條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人員、尚未解除紀(jì)律處分的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.不符合監(jiān)管部門履職回避等要求的人員;

6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的人員。

二、招聘程序

招聘程序主要包括面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至招滿為止，報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱Xiajingjing@rendarl.com。

(三)注意事項(xiàng)：報(bào)名人員按照要求提交相關(guān)簡(jiǎn)歷信息，報(bào)名簡(jiǎn)歷信息填寫需詳細(xì)全面。未通過簡(jiǎn)歷篩選者不再另行通知。

四、其他方面

(一)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。簡(jiǎn)歷篩選遵循擇優(yōu)原則，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)如因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)招聘過程中，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無法收到通知或逾期響應(yīng)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(五)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

(六)錄用人員需駐點(diǎn)在服務(wù)項(xiàng)目工作，該崗位與合肥任達(dá)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照該項(xiàng)目現(xiàn)行薪酬福利政策執(zhí)行。

五、咨詢方式及工作地址

(一)咨詢電話：0551-63815668; 聯(lián)系人：夏老師。

(二)工作地址：安徽省合肥市高新區(qū)。

原標(biāo)題:2026年某國(guó)有企業(yè)外包人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cSf9AwvHFVqpLIDcV5DPiQ

（責(zé)任編輯：李明）