根據(jù)工作需要，成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)投人力)面向社會(huì)公開招聘編外人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。

二、招聘崗位

金牛區(qū)人民政府茶店子街道辦事處執(zhí)法輔助崗編外工作人員5名(負(fù)責(zé)城管綜合執(zhí)法一線協(xié)管工作)。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3.與崗位要求相匹配的綜合素質(zhì)、知識(shí)技能和身體條件;

4.口齒清晰，普通話表達(dá)流暢，遵紀(jì)守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.沒有因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的情形。

6.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)，無不得聘用為編外人員的其他情形。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;

2.曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

5.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名期限

報(bào)名日期：2026年4月16日至2026年4月23日(周末及法定節(jié)假日除外)。

報(bào)名時(shí)間：9:00-12:00，13:00-17:00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)限內(nèi)帶上已填寫完整且貼有證件照的《成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2026年公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件2)、個(gè)人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。

報(bào)名地址：成都市金牛區(qū)茶店子街道黃忠街8號(hào)206室(成都市金牛區(qū)人民政府茶店子街道辦事處)

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名信息表，提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試考核

1.本次公開招聘考核采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對(duì)照崗位要求進(jìn)行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3的比例，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容(包含但不限于)：(1)語言表達(dá)能力;(2)專業(yè)水平能力(3)日常工作場(chǎng)景應(yīng)變能力;(4)服務(wù)意識(shí)和行為規(guī)范;(5)個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況。

3.參加面試的時(shí)間地點(diǎn)通過短信或電話等方式告知。參加面試時(shí)，須攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、有效期在一個(gè)月內(nèi)的本人無犯罪記錄證明原件。

4.面試組織方式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算。

六、體檢及考察

根據(jù)考生面試成績(jī)排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，并組織人員體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

確定體檢人員后，進(jìn)入體檢人員名單及其成績(jī)于金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinniu.gov.cn/)進(jìn)行公示。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察，主要核查并收集體檢報(bào)告原件、無犯罪記錄證明、所在黨組織開具的無違規(guī)違紀(jì)情況證明。

因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位按面試成績(jī)從到低分依次等額酌情遞補(bǔ)。

七、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinniu.gov.cn/)進(jìn)行公示7日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他

(一)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)其他未盡事項(xiàng)請(qǐng)電話咨詢：028-87529257。

END

成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司

2026年4月15日

附件1-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2026年編外人員補(bǔ)員崗位表

附件2-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2026年公開招聘編外人員報(bào)名表

原標(biāo)題:2026年成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司公開招聘編外人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）