2026湖南岳陽(yáng)市臨湘市教育體育局所屬公辦學(xué)校招聘教師10人公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等相關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，臨湘市教育體育局所屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(使用全額撥款事業(yè)編制)。

本次公開(kāi)招聘公告及附件在臨湘市人民政府(https://www.linxiang.gov.cn)、岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局(http://rsj.yueyang.gov.cn)官網(wǎng)發(fā)布。

一、組織監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由臨湘市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，臨湘市教育體育局組織實(shí)施，臨湘市人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)和管理，臨湘市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次公開(kāi)招聘共發(fā)布招聘崗位6個(gè)(崗位計(jì)劃10個(gè)，使用全額撥款事業(yè)編制)，其中：限高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位1個(gè)(崗位計(jì)劃3個(gè))。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求見(jiàn)崗位表(附件1)。

“高校畢業(yè)生”指的是近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度為2024、2025、2026年)，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師等職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、教師資格、普通話水平(語(yǔ)文教師普通話水平等級(jí)要求二級(jí)甲等及以上，其他教師普通話水平等級(jí)要求二級(jí)乙等及以上)、身體條件和心理?xiàng)l件;

5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6.年齡在18周歲以上、38周歲以下。18周歲以上指2008年4月及以前出生，38周歲以下指1987 年4月及以后出生。

7.崗位所要求的其他條件。

(二) 有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.2027年及以后畢業(yè)的在讀普通高校全日制學(xué)生，在讀普通高校全日制2026年畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位證未能在2026年7月31日(含)前取得、學(xué)歷認(rèn)證未能在2026年8月31日(含)前取得的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級(jí)各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

8.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.截止2026年9月1日(含)，服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師;

10.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

本次公開(kāi)招聘按以下流程進(jìn)行：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查→筆試→面試(試教或?qū)I(yè)技能測(cè)試+試教)→體檢(可遞補(bǔ))→考察(可遞補(bǔ))→選崗(可遞補(bǔ))→公示→聘用。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間

2026年5月8日至2026年5月13日(上午8:30--11:30，下午14:30--17:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

臨湘市教育體育局辦公樓一樓陽(yáng)光服務(wù)中心。

3.報(bào)名材料

(1)自行下載并填寫(xiě)《2026年臨湘市公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件3)、誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件4);粘貼近期同底1寸免冠照片4張。

(2)本人第二代居民身份證原件及復(fù)印件。

(3)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證(出國(guó)境留學(xué)畢業(yè)生還須提交教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證)以及有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。以2026年畢業(yè)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考但暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的，報(bào)名時(shí)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(出國(guó)境留學(xué)的2026年畢業(yè)生提供相應(yīng)承諾材料)，其學(xué)歷學(xué)位證必須于2026年7月31日(含)前取得，學(xué)歷認(rèn)證必須于2026年8月31日(含)前取得，否則取消聘用資格。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考不限專業(yè)的崗位。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。

應(yīng)聘人員的專業(yè)按照符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證填寫(xiě)，其專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;其專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由臨湘市教育體育局研究認(rèn)定，報(bào)臨湘市人力資源和社會(huì)局備案。

須對(duì)專業(yè)進(jìn)行研究認(rèn)定的，應(yīng)聘人員提供成績(jī)單和就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(原則上導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章，可面試前提供)，臨湘市教育體育局應(yīng)結(jié)合所學(xué)課程、專業(yè)研究方向等進(jìn)行研究認(rèn)定。

(4)招聘崗位要求的教師資格證、普通話水平等級(jí)證;暫未取得教師資格證、普通話水平等級(jí)證的，提供相關(guān)證明材料或承諾材料，但招聘崗位要求的教師資格證、普通話水平等級(jí)證須在2026年8月31日(含)前取得，否則取消聘用資格。

(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員，須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(人事管理權(quán)限在主管部門(mén)的還須主管部門(mén)加蓋單位公章)，可入圍體檢前提供。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格;未按要求填報(bào)相關(guān)信息和材料的，同樣取消應(yīng)聘資格。

(2)實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員須承諾所填報(bào)的信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整，符合應(yīng)聘崗位所需的條件要求;主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

(3)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得修改報(bào)名信息、材料和改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向臨湘市教育體育局咨詢，咨詢電話見(jiàn)崗位表(附件1)。

5.資格審查。與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，按照本公告和崗位表等附件明確的條件要求，進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)即為報(bào)名。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.筆試人員的確定。筆試開(kāi)考比例(即應(yīng)聘同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例)原則上不低于3:1，該崗位報(bào)名人員即為筆試人員。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以達(dá)到3：1比例的崗位，由臨湘市教育體育局提出意見(jiàn)，臨湘市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(不得低于2：1)。崗位計(jì)劃取消的，該崗位報(bào)名人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)開(kāi)考前另行公告。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需按時(shí)前往臨湘市教育體育局一樓陽(yáng)光服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。

(二)考試

考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證參考，兩證缺一的應(yīng)聘人員不得參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試、試教。

音體美教師崗位考試為：筆試+面試(面試為專業(yè)技能測(cè)試+試教)。

化學(xué)、心理健康教師崗位考試為：筆試+面試(面試為試教)。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，考招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于本次所有實(shí)際參加筆試的人員，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為本次所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

(2)面試人員的確定。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，原則上按照應(yīng)聘同一崗位人數(shù)與計(jì)劃數(shù)3：1的比例(即1個(gè)計(jì)劃取3人原則)，根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試人員，若遇并列取滿并列人員;<3:1的，全部入圍面試，可以相應(yīng)核減崗位計(jì)劃或降低入圍比例(不低于2:1)，但招聘崗位只有1個(gè)計(jì)劃則不再核減。因放棄或資格審查不合格而導(dǎo)致<3:1的，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若遇并列取滿并列人員。面試公告一經(jīng)發(fā)布，不再遞補(bǔ)。

(3)面試形式和內(nèi)容。

音體美教師崗位面試為：專業(yè)技能測(cè)試+試教。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能，具體測(cè)試項(xiàng)目另行公告。試教內(nèi)容為與崗位相應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科教材章節(jié)。試教10分鐘，備課30分鐘。

化學(xué)、心理健康教師崗位面試為：試教。試教內(nèi)容為與崗位相應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科教材章節(jié)。試教10分鐘，備課30分鐘。

專業(yè)技能測(cè)試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于本次所有實(shí)際參加專業(yè)技能測(cè)試的人員，專業(yè)技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)專業(yè)技能測(cè)試考官組)專業(yè)技能測(cè)試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到專業(yè)技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。

試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加試教的人員，試教最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)試教考官組)試教人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到試教最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.成績(jī)計(jì)算

筆試、專業(yè)技能測(cè)試、試教、綜合成績(jī)均實(shí)行百分制。

音體美教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%)×60%。

化學(xué)、心理健康教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(試教成績(jī))×60%。

筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線、試教成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公示后，考生可在兩個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。

4.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低排名;再相同的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低排名;仍相同的，進(jìn)行加試。

(三)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

3.體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察

主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)選崗

應(yīng)聘同一崗位考生招聘單位不確定的，集中組織考生選擇招聘單位，時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。按照考生綜合成績(jī)從高到低依次自主選擇，綜合成績(jī)相同的，按上述同分處理辦法執(zhí)行。選擇過(guò)程公開(kāi)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。

(六)遞補(bǔ)

在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，在擬聘人員名單公示前，由臨湘市教育體育局及時(shí)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)臨湘市人力資源和社會(huì)局同意。若進(jìn)行遞補(bǔ)，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的，按上述同分處理辦法執(zhí)行)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察、選崗結(jié)果，經(jīng)臨湘市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。審核通過(guò)后將擬聘用人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證等復(fù)印件及相關(guān)證明材料，提交給臨湘市人力資源和社會(huì)局審查。審查合格的擬聘用人員名單在臨湘市人民政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線、試教成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線、綜合成績(jī)和面試人員名單、體檢人員名單和體檢結(jié)果及相關(guān)通知、公告及時(shí)在臨湘市人民政府官網(wǎng)公布。

(八)聘用

1.擬聘用人員公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，應(yīng)聘人員應(yīng)配合臨湘市教育體育局及時(shí)按規(guī)定到臨湘市編制、人社部門(mén)辦理和聘用備案手續(xù)。

2.招聘單位與新進(jìn)人員一律簽訂聘用合同，原則上在臨湘市教育體育局下屬公辦學(xué)校最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員未按要求參加從“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查”到“聘用”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.公開(kāi)招聘工作期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，密切關(guān)注臨湘市人民政府官網(wǎng)的公告、通知，因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào) )等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

5.咨詢及舉報(bào)電話

①報(bào)名考務(wù)咨詢電話

臨湘市教育體育局人事股：0730-3753622。

②政策咨詢電話

臨湘市教育體育局人事股：0730-3753622;

臨湘市人社局事業(yè)單位人事管理股：0730-3720611。

③監(jiān)督舉報(bào)電話

臨湘市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組：0730-3180619，臨湘市教體局陽(yáng)光服務(wù)中心：0730-3753631，

本次公開(kāi)招聘由臨湘市人力資源和社會(huì)局和臨湘市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

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1.湖南省岳陽(yáng)市臨湘市教育體育局所屬公辦學(xué)校2026年公開(kāi)招聘教師崗位表

2.湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄