為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，積極響應(yīng)教育部、人力資源社會部關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)要求，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，助力畢業(yè)生積累實踐經(jīng)驗、就業(yè)能力，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院面向社會招聘管理助理、教學助理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

認真貫徹執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

2026年學院計劃招聘管理助理8名、教學助理6名，共計14名。具體崗位見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院2026年招錄管理助理、教學助理崗位需求信息表》。

(二)招聘對象

所有崗位均定向招聘2026年全國普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)。

“高校畢業(yè)生”是指2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2024年度、2025年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流機構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(2)2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(3)參加我區(qū)服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

3.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識、能力水平;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.國家統(tǒng)招全日制普通高等院校學生;

6.崗位要求的其他條件;

7.同等條件下，可優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘 疾等困難群體畢業(yè)生。

三、招聘程序

1.應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院招聘網(wǎng)(https://zyzp.imau.edu.cn/)進行報名，招聘單位進行初步審核，初審通過后不能再修改報名信息。報名時間：2026年4月23日—4月28日。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍證書電子注冊備案表。留學回國人員須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

2.4月30日前，招聘單位提出審核意見，對審核未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員進行補充或說明。

3.本次招聘不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，學院組織初審通過的考生進行資格復審、面試，面試通過后進行體檢、考察?？疾旌细窈蠼y(tǒng)一公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議辦理聘用入職手續(xù)。

4.5月5日前，資格復審和面試時間、地點等信息在學院招聘網(wǎng)站以公告的形式公布，請初審通過的考生及時關(guān)注學院公告。

四、聘用期限

學院與聘用人員簽訂勞動合同。聘期最長2年，期滿后不再續(xù)簽，勞動合同自動終止。若聘用人員在聘期內(nèi)考取研究生、公務(wù)員等，可于入學前或入職前解除聘用合同。

五、薪酬待遇

聘用人員屬于編外臨時聘用人員，聘用工資不低于當年呼和浩特市最低工資標準，學院為聘用人員繳納社會保險，統(tǒng)一安排住宿。

六、紀律要求

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。學院工作人員涉及與應(yīng)聘人員本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應(yīng)當回避。

(二)嚴格招聘紀律

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、信息不實、條件不符、弄虛作假等情況的，取消應(yīng)聘資格或解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘人員承擔。

七、咨詢電話和監(jiān)督電話

(一)監(jiān)督舉報電話：0472-8886238。

(二)政策咨詢電話：0472-8880670。

(三)網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：17695996753、18047244780。

本方案由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

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教師工作部(人事處、教師發(fā)展中心)

2026年4月22日

原標題:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于2026年招錄管理助理、教學助理的公告

文章來源:https://zy.imau.edu.cn/info/1053/53562.htm?sel=xyxw&lan=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A

（責任編輯：李明）