為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，充實(shí)我縣師資隊(duì)伍，整體教育系統(tǒng)教師專業(yè)能力水平，開辟人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)“綠色通道”，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《吉林省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，經(jīng)研究決定，為靖宇縣尚德高級(jí)中學(xué)等10所學(xué)校，面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、長春師范大學(xué)、北華大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等高校招聘教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

主要面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、長春師范大學(xué)、北華大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等高校招聘教師20名。其他符合報(bào)名條件的普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名。招聘范圍為2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體崗位及其資格條件詳見《2026年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件;

7.年齡一般在18周歲以上、38周歲及以下(1987年04月27日至2008年04月27日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬至43周歲及以下(1982年04月27日以后出生)，年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2026年04月27日。符合崗位資格條件的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

8.2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2026年1月1日—2026年7月31日間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;2026年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生，必須在2026年1月1日—2026年12月31日期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

9.擬聘人員必須在2026年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件，詳見《2026年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。崗位及其資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

技工院校全日制預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生參照本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的崗位。

(三)其他條件

定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.參加服務(wù)基層項(xiàng)目以及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務(wù)年限的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期內(nèi)的人員;

4.在讀的非2026年畢業(yè)生(2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2026年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，本次招聘不收取考生任何考試費(fèi)用。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(1)吉林師范大學(xué)

時(shí)間：2026年5月9日9:00-15:00;

地點(diǎn)：吉林師范大學(xué)雙創(chuàng)中心四樓407室。

(2)北華大學(xué)

時(shí)間：2026年5月11日9:00-15:00;

地點(diǎn)：北華大學(xué)南校區(qū)大學(xué)生服務(wù)中心(3號(hào)樓)。

(3)哈爾濱師范大學(xué)

時(shí)間：2026年5月12日9:00-15:00;

地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)崇師樓D區(qū)1樓招聘宣講三廳105室。

(4)長春師范大學(xué)

時(shí)間：2026年5月14日9:00-15:00;

地點(diǎn)：長春師范大學(xué)(長吉校區(qū))學(xué)工樓307室。

(5)東北師范大學(xué)

時(shí)間：2026年5月15日9:00-11:30。

地點(diǎn)：東北師范大學(xué)就業(yè)中心樓多功能廳(三)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料及要求

(1)報(bào)名準(zhǔn)備材料：考生需提供報(bào)名登記表《2026年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位報(bào)名登記表》(附件2)2份、攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等材料的原件及復(fù)印件和藍(lán)底小二寸相片到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，報(bào)名時(shí)須提供考生本人學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;2024年和2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，需提交《擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》(附件4)。

如報(bào)名時(shí)暫無法提供教師資格證書，須就本人教師資質(zhì)提交《按期取得教師資格證承諾書》(附件3)，須承諾于2026年7月31日前取得相應(yīng)層次的教師資格證，屆時(shí)無法提供的將取消聘用資格。

(2)實(shí)行報(bào)考人員誠信承諾制度。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠信承諾書，個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(3)請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(4)具體崗位條件由招考單位負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話詳見附件1)。

4.資格審查

由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣民政和人力資源社會(huì)局和靖宇縣教育局成立資格審查小組，共同負(fù)責(zé)審核報(bào)名人員申報(bào)資格。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查、答復(fù)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生資格審查結(jié)果于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)。

5.開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

6.注意事項(xiàng)

(1)考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(2)考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

(3)考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致?？忌鷪?bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致，只允許以畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考，不得以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。招聘崗位有學(xué)位要求的，學(xué)位要與報(bào)名時(shí)使用的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

(4)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則后果自負(fù)。

(5)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四、招聘考試

1.根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣民政和人力資源社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試成績即為考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽兊募案窬€為60分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后，以招聘單位或其主管部門發(fā)放的面試通知單為準(zhǔn)。未接到通知的考生，請(qǐng)主動(dòng)與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自行承擔(dān)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自愿放棄面試資格。

2.本公告同一崗位擬面試人員超過一個(gè)工作日面試人數(shù)值(一般為30人)時(shí)，視情況研究決定是否對(duì)報(bào)考該崗位考生增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。根據(jù)筆試成績由高到低按1:9的比例確定擬面試人選，多人并列進(jìn)入1:9比例的，一并確定為最終面試人選。

3.如考試總成績相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績?nèi)韵嗤?，有符合國家和我省?yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上)的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，采取加試的方式確定人選，成績高者優(yōu)先聘用。

五、體檢與考察

1.面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由中共靖宇縣委組織部和靖宇縣民政和人力資源社會(huì)局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。

2.考生體檢合格的，由招聘單位及主管部門采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會(huì)信用記錄、面談等方式，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、個(gè)人誠信及應(yīng)聘資格條件等情況。

3.考生面試結(jié)束后至體檢之日前放棄的或因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格及在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)或體檢、考察不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從到低分依次遞補(bǔ)。考生開始體檢后及考察環(huán)節(jié)放棄的，取消其相應(yīng)資格，其崗位不再遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn)公示，公示期為5個(gè)工作日。

發(fā)布擬聘用人員公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)在公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，或不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

2026年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

擬聘用的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得教師資格證，未能取得的取消聘用資格。

八、激勵(lì)政策

根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》，靖宇縣事業(yè)單位公開招聘全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇：

(一)擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。

(二)給予生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼，引進(jìn)的原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

(三)給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。

(四)放寬職級(jí)職稱政策。按照《2026年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》(附件1)中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn)。

(二)其它事項(xiàng)

1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄靖宇縣人民政府網(wǎng)站查詢。

2.咨詢電話：詳見附件1“報(bào)名聯(lián)系方式”欄。

3.舉報(bào)和咨詢有關(guān)考試事宜的由組織人社部門受理，舉報(bào)和咨詢有關(guān)資格條件、專業(yè)、學(xué)歷等事宜的由用人單位或主管部門受理。

4.監(jiān)督舉報(bào)電話：0439-7221566。

5.政策咨詢電話：0439-7221566 0439-7268601。

十、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)縣組織人社部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

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1.2026年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表

2.2026年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生崗位報(bào)名登記表

3.按期取得教師資格證承諾書

4.擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生承諾書

中共靖宇縣委組織部 靖宇縣民政和人力資源社會(huì)局

2026年4月27日

原標(biāo)題:2026年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”公開招聘高校畢業(yè)生公告

文章來源:http://jyx.cbs.gov.cn/wzsy/gsgg/202604/t20260427_872449.html

（責(zé)任編輯：李明）