因工作需要，杭州涉外服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名編外聘用人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘編外聘用人員7名，具體崗位情況如下：

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二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且為杭州戶籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī);

(四)年滿十八周歲并且在三十五周歲以下，特別的，年齡可適當(dāng)放寬;

(五)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

(六)具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

(七)同等條件下，中共黨員優(yōu)先招聘;

(八)其他條件(詳見(jiàn)各崗位要求)。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)參加非法組織、邪教組織或者從事危害活動(dòng)的;

(二)近親屬在國(guó)境外(含港澳臺(tái)地區(qū))居住、工作、學(xué)習(xí)的;

(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(四)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

(五)因違法違紀(jì)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(七)本人家庭成員或近親屬被執(zhí)行刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;

(八)其他不適宜擔(dān)任編外聘用人員情形的。

四、招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考試自愿報(bào)名，通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名(資格審查)

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2026年4月27日9:00至5月10日17:00。

報(bào)名方法：①如實(shí)填寫(xiě)電子報(bào)名表(附件)內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄;②身份證正反面照片;③學(xué)歷證書(shū)照片;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢結(jié)果頁(yè)面;⑤崗位所需的專業(yè)特長(zhǎng)證明材料。將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：hzzkbm@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

時(shí)間：初定2026年5月，具體另行通知。

地點(diǎn)：杭州市區(qū)，具體另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料：

(1)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《杭州涉外服務(wù)中心編外聘用人員報(bào)名表》(正反面打印)1份;

(2)身份證原件及復(fù)印件2份;

(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份(還需提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);

(4)近期1寸免冠照片2張;

(5)退伍軍人的提供退伍證復(fù)印件2份;

(6)崗位所需的專業(yè)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件2份。

(二)筆試

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按比例確定面試人選。面試成績(jī)滿分100分，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試總分從高到低順序，按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。體檢不合格的，其缺額按照筆試、面試考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)入考察后另行通知。

(六)公示

考察合格人員確定為聘用人員，予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用與試用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，委托第三方簽訂勞動(dòng)合同，通過(guò)勞務(wù)派遣方式聘用。對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

確定聘用人員的試用期為3個(gè)月。試用期屆滿，需進(jìn)行考核，重點(diǎn)考察工作表現(xiàn)及崗位匹配度?？己瞬缓细竦娜∠赣?。

五、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首期合同不低于3年。薪酬待遇及崗位福利按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0571-89592124

咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00

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杭州涉外服務(wù)中心編外聘用人員報(bào)名表

杭州涉外服務(wù)中心

2026年4月27日

原標(biāo)題:杭州涉外服務(wù)中心 招聘編外聘用人員的公告

文章來(lái)源:https://www.hzrc.com/CounselingDetails?id=2048649260294414337

（責(zé)任編輯：李明）